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2024/07/19 (金) オンライン 2025年4月以降 育児介護休業法・雇用保険法・次世代法の法改正対応の実務 解説セミナー
育児休業中の所得減少を給付により補助するために、雇用保険法の一部が改正され2025年4月1日に施行されることで、育児休業の実務がますます複雑になります。企業には、子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置から、2つ以上の制度を導入する義務が課せられます。
いつまでに、どのようなことを、どのような手順で準備しておかなければならないのか、実務対応のポイントを解説します。

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