| [2018/08/16] |
健康保険及び厚生年金保険の届出の一部を大規模法人等で電子化など（パブコメ） |
|---|---|
| [2018/08/15] |
年休を前倒しで付与した場合の年休時季指定義務の特例の概要を提示 |
| [2018/08/14] |
時間外労働の上限規制に対応した新36協定の様式案を提示 |
| [2018/08/14] |
働き方改革関連法の全体像を紹介した通達を公表 |
| [2018/08/13] |
国民年金保険料の産前産後期間の免除制度 日本年金機構からお知らせ |
| [07/06] | いわゆる働き方改革関連法による労働基準法等の一部改正 |
|---|---|
| [06/29] | 介護保険法施行規則等の一部改正 |
| [06/22] | 確定給付企業年金法施行規則の一部改正 |
| [06/19] | 労働安全衛生規則等の一部改正 |
| [03/31] | 雇用保険法施行規則などの一部改正 |
| [2018/07/30] | |
|---|---|
| [2018/07/25] | 介護休業給付金・育児休業給付金・高年齢雇用継続給付金の計算ツールを更新しました |
| [2018/07/20] | 基本手当日額計算ツールを更新しました |
| [2018/07/20] | |
| [2018/07/18] | 事務所通信8月号をアップ！ |
ハローワーク採用の絶対法則: 0円で欲しい人材を引き寄せる求人票の作り方
健康診断という「病」
マネジメント
に活かす
歩合給制の実務
就業規則と労働基準法がよ～くわかる本
たったひと言で変わる！ ほめ言葉マーケティング――ＡＩ時代に勝つ最先端の方法
ムチャぶりで人を育てる23のコツ－悩みが３分で解決する部下指導術
ぐんぐんと部下が育つリーダーの55の成功習慣-信頼されるリーダーになるための教科書
弁護士・社労士が答える社長のための労働相談 (現代産業選書企業法務シリーズ)
中小企業のM＆Aを成功させる人事労務の実践的手法
小さくても「人」が集まる会社
コンピテンシー―アメリカを救った人事革命
コンピテンシー人事 活用の仕方―日本企業の復活
導入手順通りに書かれた―コンピテンシー実践活用マニュアル
TA 刀根先生 ストローク・ライフのすすめ
社員もパートもみずから動き出す「心の報酬」の与え方
日本版401k完全導入マニュアル―年金・退職金問題はこれで解決!
銀行が見放さない資金繰りの方法
Q&A 人事・労務専門家のための税務知識
図解入門ビジネス 最新医療保険の基本と仕組みがよーくわかる本
リストラ・解雇・倒産に備える 裏 表 防衛マニュアル
新人事労務制度完全導入マニュアル
できる社員を潰す「タコ社長」
給与明細で騙されるな
ど素人がとりもどす年金の本
御社の「非正規」雇用、ここが問題です！
図解 年金のカラクリ―年金の仕組みが分かればリタイア後も安心！
