今からでも間に合います!
さまざまな支援ツール&セミナーを活用ください!
育児・介護休業法が改正され、いよいよこの4月から、育児休業を取得しやすい雇用環境整備、妊娠・出産の申出をした従業員への個別の周知・意向確認の措置の義務化がスタート!
有期雇用労働者の育児休業取得要件も緩和されます。
この時期、社労士の先生方は、顧問先の就業規則の改定や個別周知資料の作成、研修の対応など施行への準備を着々と進められているかと思います。
PSRでは、そんな先生方のご負担を軽くできる商品をご用意しています。
目的や用途に合わせてご活用ください。
また、育児・介護休業法に関するトピックス、会員の先生方によるコラム情報も、随時こちらでアップしていきますので、ぜひお役立てください。
改正育児・介護休業法の施行スケジュール
PSRでは改正育児・介護休業法関連のトピックスを掲載しています。
まずは情報収集にお役立てください。
就業規則・書式関連
4月1日までに就業規則の変更・整備は必須です! 経営戦略型就業規則 |
詳細 |
改正育児・介護休業法関連の書式はこちらでもご用意しています シーン別社内書式集 |
詳細 |
PSRの改正育児・介護休業法関連ツール
![]() 実務者目線で複雑な改正ポイントをわかりやすく解説 育児・介護休業法改正対応の実務解説セミナー |
詳細 |
4/13厚労省発表の「育児休業等中の保険料の免除要件の見直しに関するQ&A」に対応
|
詳細 |
![]() 4月から義務化される会社周知義務に対応した従業員説明用冊子 「妊娠・出産~子育て中の休業・給付・社会保険・労働時間」 |
詳細 |
(※)4/13厚労省発表の「育児休業等中の保険料の免除要件の見直しに関するQ&A」に対応
|
詳細 |
![]() 社会保険労務士のマイスターである岩崎仁弥(いわさききみや)氏に学ぶ 【岩﨑労務アカデミー】第2回 改正育児介護休業法 改正解説と実務対応のポイント |
詳細 |
PSR会員の先生方によるHRプロ執筆記事も参考にしてください
※HRプロWebサイトにリンクします
- 内川真彩美先生:育児介護休業法改正(2021/6/24)
https://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=2449
- 松田法子先生:「男性版産休」が来年からスタート!育児・介護休業法改正のポイントについて解説(2021/7/15)
https://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=2471
- 出口裕美先生: 仕事と家庭の両立をするためには職場全体の働き方を変えることが必要(2021/8/18)
https://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=2502
- 山口善広先生: 政府が男性の育児休業取得を猛プッシュ!育休取得状況が公開義務に?! (2021/9/16)
https://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=2533
- 後藤和之先生: マタハラ・パタハラ加害者にならないための留意点は?そして防止するために必要な会社の取り組みとは(2021/11/17)
https://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=2616
- 内川真彩美先生: 改正育児・介護休業法の詳細も次々と決定。押さえておきたい追加情報を解説(2021/12/23) https://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=2662
参考資料:厚生労働省「育児・介護休業法について」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000130583.html