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経営戦略型就業規則
商標登録の経営戦略型就業規則で差別化の実現を！
登録番号 第4974766号
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経営戦略型就業規則 本則
| 経営戦略型就業規則 本則Ver6.2.1 ひな型 （更新日 R1.9.5） NEW! ※テレワーク勤務規程ひな形のアップに伴い、第18条の２を追加、 第42条の７を修正しました。 |
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|---|---|---|
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経営戦略型就業規則 本則 ひな型 ver6.1⇒ver6.2改定履歴 |
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経営戦略型就業規則 賃金規程
| 経営戦略型就業規則 賃金規程Ver5.1 ひな型 （更新日 H31.3.22） |
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経営戦略型就業規則 退職金規程
| 経営戦略型就業規則Ver4.1 退職金規程 ひな型 （更新日 H29.08.01） |
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経営戦略型就業規則 確定拠出年金規程
| 経営戦略型就業規則Ver4.1 確定拠出年金規程 ひな型 （更新日 H29.08.01） |
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経営戦略型就業規則 育児・介護休業規程
| 育児・介護休業規程 Ver.4.4 （更新日 H29.09.15） |
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|---|---|---|
| 育児・介護休業規程 ver4.3 ⇒ver4.4改定履歴 （更新日 H29.09.15） |
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経営戦略型就業規則 有期契約社員【パートタイマー】規程
| 有期契約社員【パートタイマー】規程 Ver.3.1 （更新日 H31.3.22） |
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経営戦略型就業規則 無期契約社員規程
| 無期契約社員規程 Ver.1.1 （更新日 H31.3.22） |
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経営戦略型就業規則 限定正社員規程
| 限定正社員規程 Ver.1.1 （更新日 H31.3.22） |
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様式集
| 就業規則（変更）届 |
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|---|---|---|
| 就業規則意見書 |
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労使協定
| １か月単位の変形労働時間制要届出 | |
|---|---|
| 労使協定 （H24.04.23） |
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| 協定届 （H24.04.23） |
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| １年単位の変形労働時間制要届出 | |
| 労使協定 （H24.04.13） |
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| 協定届 （H24.04.13） |
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| 1年単位の変形労働時間制による年間カレンダー例 （H24.04.13） |
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| １週間単位の非定型的変形労働時間制要届出 | |
| 労使協定 （H24.08.08） |
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| フレックスタイム制（清算期間1ヶ月以内）届出不要 | |
| 労使協定 （H24.04.13） |
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| フレックスタイム制（清算期間1ヶ月超え）要届出 ※2019年4月～ | |
| 労使協定 （H31.03.13） |
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| 協定届 （H31.03.13） |
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| 時間外労働・休日労働（旧様式の36協定）要届出 | |
| 協定届 （H24.04.13） |
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時間外労働・休日労働（新様式の36協定）要届出 ※2019年4月～ |
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| 協定届 （H31.03.13） |
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| 協定届（特別条項付き協定） （H31.03.13） |
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| 協定届（新技術、新商品等の研究開発業務） （H31.03.13） |
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| 協定届（建設の事業・自動車運転者・医師・製糖業等） （H31.03.13） |
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| 事業場外労働のみなし労働時間制要届出 | |
| 協定届 （H24.04.19） |
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| 専門業務型裁量労働制要届出 | |
| 労使協定 （H24.05.09） |
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| 協定届 （H24.04.13） |
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| 企画業務型裁量労働制要届出 | |
| 決議例 （H19.07.21） |
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| 決議届 （H19.07.19） |
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| 報告 （H19.07.19） |
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| 一斉休憩の適用除外届出不要 | |
| 労使協定 （H24.04.12） |
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| 年次有給休暇届出不要 | |
| 年次有給休暇の計画的取得に関する労使協定 （H24.04.12） |
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| 時間単位の年次有給休暇に関する労使協定 （H24.04.12） |
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| 育児・介護休業等届出不要 | |
| 育児介護休業等に関する労使協定 （H29.09.15） |
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| 育児・介護のためのフレックスタイム制に関する労使協定 （H24.04.25） |
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| 貯蓄金管理要届出 | |
| 社内預金に関する労使協定 （H31.3.18） |
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| 通帳保管に関する労使協定 （H31.3.18） |
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| 給与等の一部控除届出不要 | |
| 給与等の一部控除に関する労使協定 （H31.3.18） |
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| 代替休暇届出不要 | |
| 割増賃金の支払に代わる代替休暇の付与に関する労使協定 （H31.3.18） |
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提案資料
| 経営戦略型就業規則の特徴 |
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ヒアリングシート
| 就業規則ヒアリングシート |
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チェックシート
| 就業規則チェックシート |
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個人情報保護対策
| 業務情報安全管理規程 |
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|---|---|---|
| 機密保持および個人情報保護に関する誓約書 |
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| 退職後の情報の取り扱いに関する誓約書 |
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「経営戦略型就業規則」ブランド利用ガイドライン
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