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開催日時	開催場所	内容
2026/08/18 （火） 16:00～18:00	オンライン	労務管理コンサル向けセミナー令和8年10月施行!「就活セクハラ」への実務対応とマニュアル作成のポイント講師:木野綾子氏 2026年10月施行の改正男女雇用機会均等法により、就活ハラスメント防止措置が事業主に義務化されます。本セミナーでは、元裁判官・弁護士兼社会保険労務士の木野綾子先生が、法改正や厚労省指針、採用現場で求められる実務対応を分かりやすく解説。顧問先への提案や相談対応に役立つ実践的な内容をお届けします。 Zoomを使用します詳細はこちら
2026/08/19 （水） 15:00～17:00	オンライン	労務管理コンサル向けセミナー AIに聞く時代から、AIに任せる時代へ講師:石川靖先生生成AIを「相談相手」で終わらせていませんか? 深刻な人材難に直面する社労士業界で、労働集約型から脱却する鍵は「実務のAI代替」です。本セミナーでは、自動化により業務効率化と人件費削減に成功した石川靖氏が登壇!「毎月同じ」「転記が多い」などの面倒な定型業務をAIや自作ツールに任せる思考法と、実際のRPAデモを徹底解説します。事務所の成長を加速させる具体策を持ち帰りましょう! Zoomを使用します詳細はこちら
2026/08/21 （金） 13:00～17:30	オンライン	給与計算・手続きセミナー社会保険・労働保険手続き実務セミナー講師:社会保険労務士法人ソリューション代表小野純社会保険・労働保険手続きについて演習中心に行うことにより、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できるセミナーです。経験豊富な講師陣によるセミナーのため、わからないところや日頃疑問に思っていることもご質問いただけます。 Zoomを使用します。事前にテキストを郵送します。詳細はこちら
2026/08/25 （火） 15:30～17:00	オンライン	セミナー社労士事務所の "次の収益の柱" をつくる企業型DC「事業化」勉強会講師:株式会社日本企業型確定拠出年金センター　南昌宏氏給与計算・手続き業務の単価は下がり続けています。では、5年後の事務所収益をどう作りますか? その答えの一つが、今急速に広がる「企業型DC」の事業化です。企業型DCは、顧問先への提案から制度設計、導入・運用支援まで継続的に関与でき、一度構築すれば積み上がる収益が生まれます。本勉強会では、企業型DCを事務所の新たな収益の柱として構築するための全体像をお伝えします。 Zoomを使用します詳細はこちら
2026/08/27 （木） 17:00～18:00	オンライン	ツール・ソフトセミナー【参加無料】顧問先から聞かれる前に知っておきたい!人・ルール・ファイル管理から始める「SCS評価制度」の実務講師:株式会社kubellストレージ顧問先の人事・労務情報を預かる社労士事務所にとっても押さえておくべきテーマ。急増するサプライチェーン攻撃を背景に、経産省・IPAが整備を進める「SCS評価制度」について、背景・仕組みの基礎から、星3つ獲得に必要な組織・人的対策、見落としがちな「ファイル管理」の実務ポイントまでを分かりやすく解説します。 Zoomを使用詳細はこちら
2026/08/28 （金） 13:00～13:30	オンライン	おすすめセミナーツール・ソフト働き方改革支援サービス実務家向け労務管理社労士のための勤怠管理システム比較セミナー～顧問先に最適なシステムを提案するために～講師:株式会社ブレインコンサルティングオフィス顧問先から勤怠システムの相談をうけたがうまく回答できない。PSRでは、各システム会社との密なコミュニケーション、先生・お客様からの名前の声を収集、そんな先生方と一緒にお客様の課題に向き合っています。本セミナーでは、「顧問先に最適な勤怠管理システムをご紹介できるようになる」をゴールに、お客様にご案内するのに必要な勤怠システムのトレンドを30分でお届けいたします。 Zoomを使ったオンラインセミナーです詳細はこちら
2026/08/28 （金） 16:00～17:00	オンライン	労務管理コンサル向けセミナー参加無料ガイダンスセミナー社労士としてぜひ知っておきたい「組織行動マネジメント」の基礎講師:榎本あつし先生本セミナーでは行動科学に基づいた管理手法「OBM(組織行動マネジメント)」の基本と、社員の行動変容を引き起こす具体的な活用法を事例付きで解説します。講師は養成講座を務める榎本あつし氏。顧問先のマネジメント課題を解決し、手続き業務から一歩抜き出た「コンサルティング支援」へ幅を広げたい士業・専門家の先生、必見です! Zoomを使用します詳細はこちら
2026/09/07 （月） 16:00～17:00	オンライン	ツール・ソフト働き方改革給与計算・手続き支援サービス実務家向け労務管理その給与データ、AIに入力して大丈夫? 社労士が知っておきたい個人情報・機密情報の取り扱い講師:三田弘道氏生成AIは社労士業務を効率化する一方、顧問先情報の入力や安全性に不安を感じることも。本セミナーでは、個人情報保護法を踏まえ、生成AIを安全に活用するためのポイントを解説します。無料版・法人版の違い、DPA・ZDR、海外サーバー利用時の注意点から、事務所内の利用ガイドラインや顧問先への説明方法まで、実務目線でご紹介します。詳細はこちら
2026/09/11 （金） 19:00～20:30	オンライン	セミナー明日からできる!医療機関のためのペイシェントハラスメント対策講師:熊谷一郎氏患者や家族からの過剰な要求や悪質ハラスメント対応にお悩みの医療機関の方へ。本セミナーでは「正当な苦情」と「ペイハラ」の明確な識別基準をはじめ、組織的な対応体制の構築法や具体マニュアル作成の手順を他院事例も交えて解説します。医療現場特有の事情を踏まえた未然防止策と適切な初動実務を学ぶことで、職員の心身を守り組織として毅然に対応できる確実な運用体制を構築できます。 Zoom開催詳細はこちら
2026/09/28 （月） 10:00～18:00	オンライン	労務管理コンサル向けセミナー行動科学をベースにした「組織行動マネジメント」コンサルタント養成講座講師:榎本あつし先生就業規則や人事制度を見直しても解決しない課題に対し、理念・ビジョンを社員の行動に結びつける実践型コンサルタントを養成する講座を開催。榎本あつし先生が、組織行動マネジメントを基に、研修実施にとどまらずコンサルティングまで担える力を身につける実践的な内容を解説します。 Zoomを使用します詳細はこちら

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対応が急務!建設事業の2024年の上限規制適用内容と対応のポイント PICK UP

再生時間約60分

受講料 27,500円（税込）

いよいよ2024年4月から、建設業の時間外労働の上限規制の適用猶予がなくなります。施行まで1年を切った今、法改正の内容を確認し、自社の状況を踏まえ早急に対応しなければなりません。
建設業の企業様向けに行ったセミナーコンテンツを商品化しましたので、知識の見直しとしてお役立てください。【2023年5月15日撮影】

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労務トラブル解決セミナー～弁護士が解説する問題社員への的確な対応法 PICK UP

再生時間約1時間18分

受講料 16,500円（税込）

遅刻や欠勤が多く仕事が任せられない、SNSでの会社や上司を誹謗中傷している、管理職として中途採用したが役割を果たせていない、無断での長時間残業をするなど、どの会社でも起きうる問題社員の対応について経験豊富な元裁判官で労働法に強い弁護士木野綾子先生が、実例を交えながら、労働法の観点から問題社員への対処法を解説します。【2023年9月13日撮影】

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全4回で岩﨑仁弥先生に学ぶ就業規則ノウハウ「岩﨑・労務の学校」～本則編～ PICK UP

再生時間全4回　約10時間30分

受講料 55,000円（税込）

全4回はシリーズとして、岩﨑先生オリジナルの就業規則「リスク回避型就業規則」をベースにした、就業規則作成のポイントについて解説をいただきます。【2023年3月14日～10月27日撮影】

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弁護士が解説!”労務トラブル回避型”就業規則作成講座 PICK UP

再生時間 ※カリキュラムをご確認ください

受講料 110,000円（税込）

この講座では、弁護士・義経百合子先生に法的実務の見地から、労働トラブルを回避するための「就業規則作成」のポイントを基礎から解説頂いております。
就業規則の各章について、法令との関連、トラブル解決に役立つ法的紛争までを念頭に置いた戦略的な規則・規定作りのポイントが約11時間の講義でしっかり学んでいただくことが出来ます。【2023年9月8日録画】

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就業規則の不利益変更の総論と各論(義経「就業規則」研究会) PICK UP

再生時間約2時間36分

受講料 27,500円（税込）

「不利益変更」を必要以上に恐れていては、顧問先の成長や運用に合わせた就業規則の改定を行ったり、
組織改革に効果的なアドバイスをすることもできなくなってしまいます。
本質をしっかり理解すれば、不利益変更に該当するかどうか、
不利益変更の実務対応と注意点がシンプルに分かるようになります。
義経先生の講座を受け、漠然とした不利益変更リスク恐怖症から卒業しませんか?【2023年11月29日録画】

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岩﨑仁弥先生による就業規則作成におけるAI活用講座 PICK UP

再生時間約2時間26分

受講料 22,000円（税込）

生成AIのプラス面にいち早く着目し、すでに就業規則作成などのご自身の業務に幅広く取り入れていらっしゃる岩﨑仁弥先生に生成AIを活用した就業規則作成業務を効率的に進めるためのコツを解説していただきます。
今回の講座では、ChatGPTではなく、今話題の「Claude(クロード)3」という特に条文作成に優れているという新たなAIを中心に取り上げます。【2024年5月28日録画】

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【オンデマンド】「岩﨑・労務の学校」～諸規程編～ PICK UP

再生時間約10時間12分

受講料 55,000円（税込）

就業規則の関連諸規程についてカテゴリーごとにニーズの高いものをピックアップし、岩﨑先生に4回にわたり解説していただきました。

講座では、各回、各種規程を作成するうえで注意すべきポイントはもちろんのこと、コンサルのやり方、進め方など、実務の部分だけでなく営業的な観点もあわせ、かなり踏み込んで解説くださいます【2024年3月19日～11月12日撮影】

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【オンデマンド】社労士業務が10倍はかどるWord活用法 PICK UP

再生時間約2時間12分

受講料 22,000円（税込）

就業規則や各種社内規程の作成は、社労士として避けて通れない重要な業務です。
社労士業務に必要なWord機能だけを厳選し、実務にすぐ活かせる操作術をわかりやすく解説しています。【2025年4月9日撮影】

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【オンデマンド】岩﨑・労務の学校2025 第1回:生成AIを使った「企業ごとの最適な就業規則」作成術 PICK UP

再生時間約2時間42分

受講料 19,800円（税込）

生成AIをどのように活用すれば、企業ごとに最適化された就業規則を効率よく、かつ高品質に作成できるのかを解説します。【2025年6月26日撮影】

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【オンデマンド】岩﨑・労務の学校2025 【第2回】2026年労働法改正(予測)まとめセミナー PICK UP

再生時間約2時間37分

受講料 22,000円（税込）

労基法制定80年・同一労働同一賃金導入5年を経て、2027年改正では「労働者」定義や労働時間制度、プラットフォームワーカー対応が検討中。同一労働同一賃金ガイドライン改正も視野に、手当や説明義務強化など企業実務へ直結。本講座では最新動向と社労士視点での課題・対応策を解説します。【2025年11月11日撮影】

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【オンデマンド】労基法改正に備える!人事制度・労務管理の総点検セミナー PICK UP

再生時間約1時間17分

受講料 16,500円（税込）

労基法改正は検討段階の論点も多く、顧問先への助言タイミングや伝え方に悩む場面も少なくありません。労働時間管理・賃金算定・労使手続きを中心に、勤務間インターバルや副業・兼業対応などの検討内容を整理し、顧問先対応に生かせる実務ポイントを社労士視点で解説します。

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【オンデマンド】令和8年度税制改正「178万円の壁」対応ロードマップ PICK UP

再生時間約1時間3分

受講料 5,500円（税込）

所得税の課税最低限が「178万円」に引き上げられる法案が提出され、人事・労務担当者には早急な対応が求められています。「税金の壁」と「社会保険の壁」の違いを従業員に正しく説明できますか?本セミナーでは制度の全体像を整理し、実務処理から従業員への説明対応まで、繁忙期前に備える「事前整理型」で解説します。

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