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開催日時	開催場所	内容
2019/02/16 （土） 13:30～16:00	東京	人事・賃金制度セミナーコンサル向け真田式簡単に人事制度コンサルタントになるためのポイント解説セミナー講師:真田直和先生このセミナーは3月に開催される「真田式　人事考課・賃金制度設計コンサルティング習得講座」のガイダンスになりますが、こちらを参加するだけでも人事制度コンサルティングの基本を理解して頂ける内容になっています。詳細はこちら
2019/02/16 （土） 0:00～23:59	WEB	働き方改革労務管理セミナーコンサル向け労基法3つの改正ポイントを徹底解説!(WEB配信) 講師:岩崎仁弥就業規則コンサルティング実践塾2日目午後に解説した労基法改正の主要なポイント「年次有給休暇の取得促進」「長時間労働抑制策」「フレックスタイム制の見直し」を切り出しWEB配信をします。「働き方改革」「改正労基法」の一連の流れをビジネスチャンスにしたい先生は、必聴の内容です! 詳細はこちら
2019/02/19 （火） 0:00～23:59	WEB	講師向けセミナー教育管理職向け研修の仕方講師:望月禎彦先生約20年、中小企業に研修を行ない、オリジナルの手法をいくつも生み出してきている望月先生に、中小企業にこそ必要な「管理職研修」について、お話頂きます。また、この講座は5月に開講される「望月人事クラブ」のガイダンスとなっており、「望月人事クラブ」の全体像を皆様に公開します! ※WEB配信は、2018年3月2日に東京で開催したライブセミナーの録画映像となります。詳細はこちら
2019/02/20 （水） 13:30～16:30	東京	講師向けセミナー教育管理職向け研修の仕方講師:望月禎彦先生約20年、中小企業に研修を行ない、オリジナルの手法をいくつも生み出してきている望月先生に、中小企業にこそ必要な「管理職研修」について、お話頂きます。また、この講座は5月に開講される「望月人事クラブ」のガイダンスとなっており、「望月人事クラブ」の全体像を皆様に公開します! 詳細はこちら
2019/02/20 （水） 0:00～23:59	WEB	セミナー採用コンサル向け失敗しない外国人採用のやり方セミナー講師:岩堀克英氏外国人を雇用したい、もしくは採用がうまくいっていない経営者にアドバイスできるよう、外国人雇用制度の正しい理解、採用するにどのような制度を利用すればよいかなど、外国人を有効に採用するための知識について解説します。詳細はこちら
2019/03/02 （土） 13:30～16:00	大阪	人事・賃金制度セミナーコンサル向け真田式簡単に人事制度コンサルタントになるためのポイント解説セミナー講師:真田直和先生このセミナーは3月に開催される「真田式　人事考課・賃金制度設計コンサルティング習得講座」のガイダンスになりますが、こちらを参加するだけでも人事制度コンサルティングの基本を理解して頂ける内容になっています。詳細はこちら
2019/03/07 （木） 14:00～17:00	東京	教育セミナー社労士のための「易経」活用法(入門編) 講師:飯田吉宏先生一番歴史のある「社長学」とも言われている易経は、深く学んでいけばいくほど、「上に立つものの正しい在り方」が見えてきます。社労士でありながら、日本で哲学の方の易経を広めた第一人者の元で教えを受けてきた飯田吉宏先生を講師にお迎えし、「超初心者の社労士にも分かりやすい易経講座」を開催して頂きます! 詳細はこちら
2019/03/09 （土） 13:30～16:30	大阪	講師向けセミナー教育管理職向け研修の仕方講師:望月禎彦先生約20年、中小企業に研修を行ない、オリジナルの手法をいくつも生み出してきている望月先生に、中小企業にこそ必要な「管理職研修」について、お話頂きます。また、この講座は5月に開講される「望月人事クラブ」のガイダンスとなっており、「望月人事クラブ」の全体像を皆様に公開します! 詳細はこちら
2019/03/09 （土） 0:00～23:59	WEB	セミナー採用コンサル向け失敗しない外国人採用のやり方セミナー講師:岩堀克英氏外国人を雇用したい、もしくは採用がうまくいっていない経営者にアドバイスできるよう、外国人雇用制度の正しい理解、採用するにどのような制度を利用すればよいかなど、外国人を有効に採用するための知識について解説します。詳細はこちら
2019/03/12 （火） 15:00～17:00	東京	労務管理セミナーコンサル向け労働者や家族から請求された場合の企業が行うべき適切な対応セミナー講師:佐久間大輔先生メンタルヘルス不調になった労働者とのトラブルが懸念される段階から、過労死の遺族等が企業に接触し、損害賠償請求をするに至る段階まで、各時点における企業の適切な対応方法について選択問題を交えつつ解説します。詳細はこちら