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セミナー一覧
| 開催日時 | 開催場所 | 内容 |
|---|---|---|
| 2026/09/11 （金） 14:30～15:00 | オンライン |
 やさしいクロノスで働き方への対応を!勤怠管理DX化ポイントのススメ講師:クロノス株式会社 働き方改革や法改正への対応により、勤怠管理は顧問先支援の重要テーマです。本セミナーではクロノス株式会社を招き、就業規則や実態に合ったシステムの見極め方、導入後の運用課題、法改正への柔軟な対応条件を解説。社労士として自信を持って提案できる勤怠管理DXの考え方を、具体的な活用事例と共に紹介します(クロノスの説明は26年3月9日開催の分の録画配信となります)。 Zoomを使用します |
| 2026/09/11 （金） 15:00～16:30 | オンライン |
 士業が行うべき第三者承継(M&A)支援とは講師:白川 正芳 氏、 内海 正人氏 年間約6万8千社が休廃業・解散し、その半数が「黒字」という現状をご存知ですか?いま、後継者不足に悩む中小企業を救う「第三者承継(M&A)」が急増しています。M&A成功の鍵を握るのは、財務だけでなく「人・組織・労働環境」を支える社労士の存在です。本セミナーでは実務のエキスパートが、中小企業のリアルと社労士が果たすべき役割、業務拡大のビジネスチャンスを解説します。新たな強みを手にしませんか? Zoomを使用します |
| 2026/09/13 （日） 10:30～12:00 | オンライン |
結果発表までにやっておきたいこと・考えておきたいこと講師:竹本 隆 氏 2026年社労士試験を受験された方向けの応援企画。 元厚労省職員の竹本隆氏をお迎えし、試験の結果発表までの期間を「次の一手」につなげる具体的な過ごし方などをお伝えします。 |
| 2026/09/14 （月） 15:30～17:00 | オンライン |
 社労士事務所の "次の収益の柱" をつくる企業型DC「事業化」勉強会講師:株式会社日本企業型確定拠出年金センター 南昌宏氏
給与計算・手続き業務の単価は下がり続けています。では、5年後の事務所収益をどう作りますか? Zoomを使用します |
| 2026/09/15 （火） ※全2回講座です | オンライン |
 岩﨑・労務の学校2026 AIエージェント講座〈基礎編&実践編〉 ～事務所専用の「AI助手」を作る!～講師:岩﨑 仁弥 先生
生成AIを業務に導入したい社労士の皆様へ。 【第1回】9月15日(火)14:00～17:00 AIエージェント講座〈基礎編〉 【第2回】11月17日(火)14:00～17:00 AIエージェント講座〈実践編〉 ※Zoomを使用します。 |
| 2026/09/15 （火） 9:00～10:00 | オンライン |
 採用定着支援実践的コンサルノウハウセミナー講師:松下 智彦／鎌倉 美智子／野田 亨／八木 雄大／瀬口 有紀
「採用定着士(R)」は中小企業の採用や定着に関する課題を解決する専門家です。加盟することで資格取得と継続的なフォローアップを受けられます。 Zoom開催 講師:松下 智彦(採用定着のトップコンサルタント) |
| 2026/09/16 （水） 16:00～16:45 | オンライン |
 【参加費無料】AI時代だからこそ活きる「対話力」の磨き方講師:青木亮太先生、上田誠士先生 AI化が進み手続き業務の価値が変わる中、顧問先から真に頼られる社労士を目指す方へ。本セミナーでは、顧問先の本音を引き出す「対話力」と「聴く力」を軸に、就業規則や各種コンサルティングといった高付加価値な支援へつなげる実践ノウハウを青木亮太氏のリアルな実例から学びます。単なる作業から脱却し、信頼関係を深めながらサービスを拡大したい方に最適な、新たな価値創造のヒントが得られる内容です。 Zoomを使用します |
| 2026/09/16 （水） 14:00～14:40 | オンライン |
 【参加無料】2026年人的資本経営の最前線セミナー 「雇用政策・労基法改正・AI協働」3大キーワードで紐解く次世代人材戦略講師:松井 勇策 氏 2026年は、雇用政策や労基法改正、AI活用など、人事・経営を取り巻く環境が大きく変わる「転換の年」。本セミナーでは、人的資本経営・戦略人事の第一人者・松井勇策氏が、最新動向を人的資本経営の視点から解説。先進企業の事例を交え、自社の成長につなげる戦略構築のポイントを全3回で学びます。 Zoomを使用します 【雇用政策×人的資本経営セミナー】 2026年の政策を、これからの人事戦略にどう活かすか |
| 2026/09/17 （木） 13:30～14:00 | オンライン |
 30分でわかる!Pay-Lookとは?使い方からお客様へのご案内まで～オンラインセミナー講師:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
クリックス社が提供するWeb給与明細システム「Pay-Look」。今では全国の社労士が活用する給与計算におけるマストバイのサービスとして活用されています。 Zoomを使ったオンラインセミナーです |
| 2026/09/17 （木） 13:30～17:30 | 東京会場 |
はじめての給与計算と社会保険の基礎セミナー講師:
受講者累計約6,000人!「かいけつ!人事労務」で2009年から実施している実務解説シリーズの人気セミナーです! 講師:鴛尾 清美 氏 |
WEBセミナーオンデマンド配信
オンデマンド配信は、ライブで開催したセミナーを録画・編集したものやオンデマンド専用に撮影した映像タイトルを、専用の配信システムでご視聴いただけるサービスです。
ご購入後すぐに※配信タイトルがご視聴でき、指定された期間内であれば何度もご視聴いただけます。
※クレジットカード支払いの場合
また、PSR正会員の先生方には常時ログイン可能なアカウントをご用意していますので、タイトルをご購入していない場合でも
正会員向け定期配信や、その他限定無料映像をご覧いただくことが出来ます。
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対応が急務!建設事業の2024年の上限規制適用内容と対応のポイント PICK UP
再生時間 約60分 受講料 27,500円（税込） いよいよ2024年4月から、建設業の時間外労働の上限規制の適用猶予がなくなります。施行まで1年を切った今、法改正の内容を確認し、自社の状況を踏まえ早急に対応しなければなりません。
建設業の企業様向けに行ったセミナーコンテンツを商品化しましたので、知識の見直しとしてお役立てください。【2023年5月15日撮影】 -
労務トラブル解決セミナー～弁護士が解説する問題社員への的確な対応法 PICK UP
再生時間 約1時間18分 受講料 16,500円（税込） 遅刻や欠勤が多く仕事が任せられない、SNSでの会社や上司を誹謗中傷している、管理職として中途採用したが役割を果たせていない、無断での長時間残業をするなど、どの会社でも起きうる問題社員の対応について経験豊富な元裁判官で労働法に強い弁護士木野綾子先生が、実例を交えながら、労働法の観点から問題社員への対処法を解説します。【2023年9月13日撮影】
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全4回で岩﨑仁弥先生に学ぶ就業規則ノウハウ「岩﨑・労務の学校」～本則編～ PICK UP
再生時間 全4回 約10時間30分 受講料 55,000円（税込） 全4回はシリーズとして、岩﨑先生オリジナルの就業規則「リスク回避型就業規則」をベースにした、就業規則作成のポイントについて解説をいただきます。【2023年3月14日～10月27日撮影】
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弁護士が解説!”労務トラブル回避型”就業規則作成講座 PICK UP
再生時間 ※カリキュラムをご確認ください 受講料 110,000円（税込） この講座では、弁護士・義経百合子先生に法的実務の見地から、労働トラブルを回避するための「就業規則作成」のポイントを基礎から解説頂いております。
就業規則の各章について、法令との関連、トラブル解決に役立つ法的紛争までを念頭に置いた戦略的な規則・規定作りのポイントが約11時間の講義でしっかり学んでいただくことが出来ます。【2023年9月8日録画】 -
就業規則の不利益変更の総論と各論(義経「就業規則」研究会) PICK UP
再生時間 約2時間36分 受講料 27,500円（税込） 「不利益変更」を必要以上に恐れていては、顧問先の成長や運用に合わせた就業規則の改定を行ったり、
組織改革に効果的なアドバイスをすることもできなくなってしまいます。
本質をしっかり理解すれば、不利益変更に該当するかどうか、
不利益変更の実務対応と注意点がシンプルに分かるようになります。
義経先生の講座を受け、漠然とした不利益変更リスク恐怖症から卒業しませんか?【2023年11月29日録画】 -
岩﨑仁弥先生による就業規則作成におけるAI活用講座 PICK UP
再生時間 約2時間26分 受講料 22,000円（税込） 生成AIのプラス面にいち早く着目し、すでに就業規則作成などのご自身の業務に幅広く取り入れていらっしゃる岩﨑仁弥先生に生成AIを活用した就業規則作成業務を効率的に進めるためのコツを解説していただきます。
今回の講座では、ChatGPTではなく、今話題の「Claude(クロード)3」という特に条文作成に優れているという新たなAIを中心に取り上げます。【2024年5月28日録画】 -
【オンデマンド】「岩﨑・労務の学校」～諸規程編～ PICK UP
再生時間 約10時間12分 受講料 55,000円（税込） 就業規則の関連諸規程についてカテゴリーごとにニーズの高いものをピックアップし、岩﨑先生に4回にわたり解説していただきました。
講座では、各回、各種規程を作成するうえで注意すべきポイントはもちろんのこと、コンサルのやり方、進め方など、実務の部分だけでなく営業的な観点もあわせ、かなり踏み込んで解説くださいます【2024年3月19日～11月12日撮影】 -
【オンデマンド】社労士業務が10倍はかどるWord活用法 PICK UP
再生時間 約2時間12分 受講料 22,000円（税込） 就業規則や各種社内規程の作成は、社労士として避けて通れない重要な業務です。
社労士業務に必要なWord機能だけを厳選し、実務にすぐ活かせる操作術をわかりやすく解説しています。【2025年4月9日撮影】 -
【オンデマンド】岩﨑・労務の学校2025 第1回:生成AIを使った「企業ごとの最適な就業規則」作成術 PICK UP
再生時間 約2時間42分 受講料 19,800円（税込） 生成AIをどのように活用すれば、企業ごとに最適化された就業規則を効率よく、かつ高品質に作成できるのかを解説します。【2025年6月26日撮影】
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【オンデマンド】岩﨑・労務の学校2025 【第2回】2026年労働法改正(予測)まとめセミナー PICK UP
再生時間 約2時間37分 受講料 22,000円（税込） 労基法制定80年・同一労働同一賃金導入5年を経て、2027年改正では「労働者」定義や労働時間制度、プラットフォームワーカー対応が検討中。同一労働同一賃金ガイドライン改正も視野に、手当や説明義務強化など企業実務へ直結。本講座では最新動向と社労士視点での課題・対応策を解説します。【2025年11月11日撮影】
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【オンデマンド】労基法改正に備える!人事制度・労務管理の総点検セミナー PICK UP
再生時間 約1時間17分 受講料 16,500円（税込） 労基法改正は検討段階の論点も多く、顧問先への助言タイミングや伝え方に悩む場面も少なくありません。労働時間管理・賃金算定・労使手続きを中心に、勤務間インターバルや副業・兼業対応などの検討内容を整理し、顧問先対応に生かせる実務ポイントを社労士視点で解説します。
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【オンデマンド】令和8年度税制改正「178万円の壁」対応ロードマップ PICK UP
再生時間 約1時間3分 受講料 5,500円（税込） 所得税の課税最低限が「178万円」に引き上げられる法案が提出され、人事・労務担当者には早急な対応が求められています。「税金の壁」と「社会保険の壁」の違いを従業員に正しく説明できますか?本セミナーでは制度の全体像を整理し、実務処理から従業員への説明対応まで、繁忙期前に備える「事前整理型」で解説します。
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【オンデマンド】岩﨑・労務の学校2026 10月1日施行・改正対応! 同一労働同一賃金に対 応したパート・契約社員就業規則の設計と整備実務 PICK UP
再生時間 約2時間32分 受講料 19,800円（税込） 10月1日の法改正を前に、同一労働同一賃金への対応が改めて重要になっています。特にパート・契約社員専用の就業規則が未整備の企業では、労務リスクへの対応が課題です。本セミナーでは、改正内容や重要裁判例を整理するとともに、モデル就業規則の設計・整備方法を解説。さらに、AI診断ツールやチェックシートを活用したリスク把握の手法と、顧問先への提案・受託につなげる実務ポイントをご【2026年7月21日撮影】
アンコールリクエストボタンをクリックすると、リクエスト数が1追加されます。面倒な入力は不要です。今後の企画の参考にさせていただきます。
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