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WEBセミナー アンコール配信一覧

これまで人気のあったセミナーをアンコールにお応えし、WEBで再配信。好きなお時間を指定して閲覧いただけます。

  • 施行が迫ってきた改正民法による労働法務への影響

    再生時間 約1時間5分
    受講料 5,500円(税込)

    改正民法が2020年4月に施行されます。
    労働契約は労働契約法で規律されるため、労働契約の体系そのものが変わるということはありませんが、労働法務に影響を与える部分もありますので、そのポイントを労務において起こうる事例を交えて解説します。【2019年6月17日撮影】

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  • 中小企業を成長に導く!働き方改革実践術

    再生時間 約2時間15分
    受講料 11,000円(税込)

    働き方改革の鍵は、「業務の見える化」!
    弁護士の先生を講師にお迎えし、「働き方改革法案」に具体的にどう対応していくべきなのかが分かる講座を開催します!

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  • 社労士のための「易経」活用法(入門編)

    再生時間 約2時間40分
    受講料 19,800円(税込)

    一番歴史のある「社長学」とも言われている易経は、深く学んでいけばいくほど、「上に立つものの正しい在り方」が見えてきます。
    社労士でありながら、日本で哲学の方の易経を広めた第一人者の元で教えを受けてきた飯田吉宏先生を講師にお迎えし、「超初心者の社労士にも分かりやすい易経講座」を開催して頂きます!
    【2019年3月7日撮影】

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  • 新36協定・有休義務化・変形労働にポイントを絞った2019年4月からの法改正実務対応セミナー

    再生時間 約2時間半
    受講料 23,426円(税込)

    「働き方改革実行計画」のひとつである改正労働基準法・改正労働安全衛生法。
    今回は、改正労基法・改正安衛法で求められる複雑な労働時間管理に対応しながら、かつ自社の実態に合った36協定の時間設定方法、変形労働時間制(1ヶ月、1年、フレックス)の活用方法と正しい割増賃金計算方法、有休義務化における取得・管理方法の3つにポイントに絞って、実務ですぐに使える対応策をご紹介
    【2019年2月13日撮影】

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  • 失敗しない外国人採用のやり方セミナー

    再生時間 約2時間30分
    受講料 18,333円(税込)

    外国人を雇用したい、もしくは採用がうまくいっていない経営者にアドバイスできるよう、外国人雇用制度の正しい理解、採用するにどのような制度を利用すればよいかなど、外国人を有効に採用するための知識について解説します。
    【2018年12月11日撮影】

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  • 労基法3つの改正ポイントを徹底解説!(アンコール配信)

    再生時間 約2時間45分
    受講料 33,000円(税込)

    就業規則コンサルティング実践塾2018、2日目午後に解説した労基法改正の主要なポイント「年次有給休暇の取得促進」「長時間労働抑制策」「フレックスタイム制の見直し」を切り出したタイトルです。
    「働き方改革」「改正労基法」の一連の流れをビジネスチャンスにしたい先生は、必聴の内容です!
    【2018年12月8日撮影】

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  • 働き方改革関連法の解説と実務対応セミナー

    再生時間 約3時間6分
    受講料 8,800円(税込)

    このセミナーは、正会員の先生方のためのサービスセミナーとして企画しました。
    そのため、セミナーで使用したレジュメ(パワーポイントデータ)を提供し、先生ご自身でも法改正セミナーができるような形にしています!
    【2018年10月15日撮影】

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  • 壁谷式「財務諸表 超感覚思考法&事前提案型士業になる方法」セミナー

    再生時間 約2時間30分
    受講料 31,574円(税込)

    顧問先の社長に寄り添い、質の高い提案ができるようになるには、「企業の現状と目標を的確に把握する」ことです。そして『財務諸表』はその情報源となります。
    壁谷先生の90分×2本のセミナーを受講するだけで、財務諸表を感覚で読めるようになり、明日からのコンサル提案の質がグンとアップします。 【2018年9月7日撮影】

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  • 元裁判官がみた非正規労働訴訟判決と今後の実務対応

    再生時間 約2時間30分
    受講料 28,518円(税込)

    2018年6月1日に出た長澤運輸事件、ハマキョウレックス事件の最高裁判決。
    この判決について、元裁判官である弁護士木野綾子氏に今回の判決のポイント、それを踏まえた労働条件の設定等の実務のポイントについて解説します。
    【2018年7月25日撮影】

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  • 社労士が知っておきたい契約実務

    再生時間 約2時間20分
    受講料 23,426円(税込)

    「就業規則で労働条件を定める」「面接で労働条件を伝える」「個別の労働条件を書面で交付する」、これらすべては、「会社」と「従業員」の「契約」です。
    このセミナーでは、労働契約の発生・変更・終了の各場面で労働者の同意が問題となった裁判例を取り上げ、望ましい企業の対応を解説して頂きます。
    【2018年6月15日撮影】

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