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支援サービス一覧

組織診断

  • EISサーベイ(従業員満足度調査)

    全社員アンケートにより、自社の「組織文化」「モチベーション」「満足度」を明らかにし、診断結果から特定された課題解決を行うことで、効率的な組織改革を実現します。

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  • 働き方パフォーマンス診断

    働き方改革の真の目的は、『生産性を上げること』です。
    この診断では、働く人と働く場に注目し、時間・空間・人間の3つの “間” を軸に、従業員の実際の働き方の傾向を分析。従業員が業務を行うなかで感じている課題・理想を見える化し、パフォーマンス向上=生産性向上への、改善策提案のヒントを導き出します。

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