「望月人事クラブ」とは?

ただの研修講師ではない、中小企業に特化した「人財育成コンサルタント」になるための会員制度です。

最初の1年間は集中して学び、2年目以降は「クラブ生」として学びを継続します。

2011年から開催開始し、すでに284名を超える方にご受講いただきました。

※望月人事クラブは年1回秋に開講します。次回は2024年10月開講予定です。

 

STEP 1

1年間、レポート提出も含めた「管理職向け行動力アップ研修」と「管理職向け思考力アップ研修」にどっぷり参加いただき、中小企業に最大の効果をもたらす研修ノウハウを自ら体感する。

✅ 効果の出る研修の構造が分かるようになる。

✅ 研修のひな形とアレンジの仕方が分かり、自ら研修を組み立てられるようになる。

✅ 管理職向けの研修講師ができるようになる。

STEP 2

1年の最後の講座では、実際の顧問先などを例に教育体系を作るまでを学ぶ。

✅ 1年間で、研修ができるようになるだけでなく、教育体系を作ったり、提案したりできるまでになる。

✅ ただの研修講師ではない、中小企業に特化した「人財育成コンサルタント」になれる。

STEP 3

2年目以降は、様々な分野の、企業の新しいニーズに応える研修内容が学べる。

また、実際に直面した顧問先などの問題について、望月先生に直接相談することができる。

✅ 実際に「人財育成コンサルタント」になってからのフォローも万全。

✅ 顧問先に新しい提案を続けられる、引き出しの多いコンサルタントになれる。

 

最初の1年は密度濃く学ぶ!

最初の1年は計7日のセミナーと6回のレポート添削

※1年目の研修スケジュールはこちらをご確認ください

管理職向け行動力アップ研修

望月先生が、企業の管理職に実際に行なっている「行動力アップ研修」を実体験することで、実際にその研修ができるようになります。


2日間の導入研修
3ヶ月間、月1回のレポート提出
1日の完成研修

+

管理職向け思考力アップ研修

こちらも研修を実体験して頂きます。ロジカルシンキングができるようになるための管理職研修で、多くの企業に提案できます。


2日間の導入研修
3ヶ月間、月1回のレポート提出
1日の完成研修

+

教育体系の作り方・提案の仕方

様々にアレンジできる管理職研修を学んだあとは、実際顧問先など企業に提案する方法を学びます。
中小企業が学びを継続できるようにする、望月先生の最大の売り「社内大学」の仕組みもここで学べます。


1日研修

 

管理職向け行動力アップ研修 カリキュラム

  1日目 2日目
10:30 オリエンテーション コンサルタントの営業手法
11:00 業務分析 「自分プロジェクト」発表
12:00 (昼食)
13:00 行動分析 部下指導ケーススタディ発表
14:00 「自分プロジェクト」立案 行動改善目標の設定
15:00 研修まとめ
16:00
17:00 (17:30頃 講義終了予定)
【各人課題①】「自分プロジェクト」完成
【各人課題②】部下指導ケーススタディ
(17:00頃 講義終了予定)
18:00 Zoom懇親会  

※15期生からの時間です。14期生は10:00から開始です。

2年以降は「クラブ生」として学びを継続!

 望月人事クラブ生の特典

  • 年1回のクラブ生限定の事例発表会にご招待(無料)
  • クラブ生限定の講座が受講できる(年1つ以上新テーマの講座を開催します)
  • 一般公開の望月先生のセミナーにクラブ生特別価格で参加できる※
  • 望月先生へ直接、困りごとの相談ができる
    (顧問先に対する教育体系作りのアドバイス、適した研修内容を持っていないときの相談など)
  • ミニ研修テーマの紹介など、会員限定の動画コンテンツを好きな時に視聴可能
  • ブレインコンサルティングオフィスのセミナールームが無料で利用できる(日程限定)
  • マイコンピテンシーテストなど、望月先生が作成した診断ツールを特別料金で利用できる
  • 望月先生の門下生として営業することができる
  • 参加者同士がノウハウを共有できる環境がある

※過去に開催してきた研修一覧

  • モチベーションアップ研修
  • 60~80分でできる体験ワーク8選
  • 改善活動の進め方
  • 望月「経営塾」
  • 望月流 評価制度のつくり方
  • ファシリテーションの達人
  • 売れる商材の作り方
  • 生産性向上/組織活性化7つの具体策
  • 「新しい年の研修・動向を大いに語る」Zoom勉強会
  • 望月ミーティング
  • 人財育成ゼミ
  • 望月人事クラブエリアミーティング
  • 企業の業績向上につながる研修

 

                           

成功事例(一例)

望月人事クラブ生は、こんな成果を出しています!

  • 管理職・新人研修で600万円いただきました!
  • 年間顧問契約の受注をいただきました。
  • ご紹介をいただき、全部門で研修をし、組織活性の醍醐味を実感!
  • コンピテンシーデビュー戦、4社連続受注!先生コンテンツは最高!!
  • 望月人事クラブに入会したことで、海外に行き、コンピテンシーセミナーを開催!世界に広がっています。

受注実績の事例

  研修内容 顧問先 対 象 報酬
A 管理職研修 メーカー 180名 22名 25万円×5か月=125万円
B 人材育成顧問契約 貴金属ブランド品
リサイクル 180名
36名 180万円
C 行動力アップ研修 メーカー 100名 4名 100万円
D 管理職研修 土木工事 70名 12名 216万円
E PDCA
思考力アップ
メーカー 180名 20名 200万円
F 管理職研修 3社 年間契約 - 360万円

 

受講生の声

  • 管理職研修の手法・ノウハウ等、惜しみなく、ご伝授いただき、心より感謝しております。合わせて自分のプロジェクトの立案もでき、自分の今後やるべきことが明確になりました。プロジェクトのゴールにいる姿をイメージすると今からわくわくしています。
  • ワークの時間があったので、とてもよく理解することができました。気づかされることがたくさんあり、よい時間を過ごすことができました。
  • 実践的でとても分かりやすい内容でした。
  • 教育の流れ、タイムスケジュールなど基本的な流れやイメージがつかめました。それとともに行動を計画することにより、イメージがつかめました。
  • 望月先生の「著作権は気にしない」ということで、今後もツールが戴けるということで大変助かります。
  • 受講生の皆さんが前向きで大きく刺激を受けた。

 

こんな方に特にお薦めです!

  • すでに研修講師をしているが、もっと深く顧問先の「教育」に関わりたいと思っている方
  • これから本格的に研修の仕事を始めたいと思っている方
  • 1・2号業務だけでは顧問先の成長に限界があると感じ始めた社労士の先生
  • 学んだ研修内容をそのまま行うだけでなく、もっとアレンジ力をつけたいと思っている方
  • 一回やって終わりの研修に限界を感じ始めた方
  • 一人では研修の引き出しを増やすことが難しいと感じている方

 

望月人事クラブは、熱意を持った熱い参加者の方がたくさんいます。

講師の望月先生も「次世代」を育てる情熱に満ちた方です。

是非一緒に学び、交流し、さらなる高みを目指しませんか?

 

講師

人事政策研究所 望月禎彦先生

●有限会社 人事政策研究所 代表
●中小企業大学校講師

1960年生まれ。立教大学卒業後、ユニ・チャーム株式会社にて営業を経験後、人事部にて採用、研修の実務を経験。92年独立。支援先を中堅企業に絞り、支援先企業が人事政策面で1人立ちできるよう徹底的に指導するのが特徴。「行動」をベースにした独自の理論を駆使し、「できる人」を着実に増やし、成果につなげる。実際の支援先は30年間で400社を超える。2000年には、そのノウハウを結実させたソフトウエア「コンピテンシーマスター」を、2010年には、人事評価ASPシステム「コンピリーダー」を開発し、ユーザー数は累計3,000企業にのぼる。その導入先は上海、台湾にも及んでいる。
また講演では、コンスタントに年間1,000名超の経営者/マネージャーに実践ノウハウを提供。2011年には、30年間のノウハウを体系的に提供する塾形式の「望月人事クラブ」を主宰し、全国各地に「出来る人を増やす」活動を推進している。

 

月会費

  • 望月人事クラブの受講料は、月会費制です。
  • 望月人事クラブは、開講月から1年間は退会できません。
  • 継続は1年単位になります。

※初年度の全5回7日のカリキュラムにご参加いただく費用は月会費に含まれています。

  講座開講月より1年間 2年目以降
PSR正会員価格 24,200 円/月 10,000 円/月

※料金は全て税込み

 

スケジュール(1年目の研修スケジュールについて)

2024年は10月開講予定、募集開始は2024年4月となります。

※下記は現時点での講義スケジュールとなりますが募集開始までに予定が変更になる場合もございます。

  日程 会場
第1回 2024年10月11日(金)10:30~17:00
2024年10月12日(土)10:30~17:00
(11月・12月・1月には、月1回ずつレポートの添削指導があります)
※講義終了後は懇親会の実施を予定しています
東京会場・Zoomを使ったオンライン研修
第2回 2025年2月15日(土)10:30~17:00 東京会場・Zoomを使ったオンライン研修
第3回 2025年3月7日(金)10:30~17:00
2025年3月8日(土)10:30~17:00
(4月・5月・6月には、月1,2回ずつレポートの添削指導があります)
東京会場・Zoomを使ったオンライン研修
第4回 2025年7月12日(土)10:30~17:00 東京会場・Zoomを使ったオンライン研修
第5回 2025年9月27日(土)10:30~17:00 東京会場・Zoomを使ったオンライン研修

※第1回・第3回の研修は、通学研修となります。泊まり込み研修ではございません。

 

 

お申し込み

ご入会に当たっての留意事項

  1. 望月人事クラブへのご入会は、PSR正会員への登録が必要となります。
    PSR正会員とそれ以外ですと、月の料金が大きく変わりますので、この機会に「PSR正会員」への新規登録か、区分変更をお薦めします。
  2. 月会費は、PSR月会費と一緒にご請求させて頂きます(PSR会費と同じ、前月27日請求になります)。
  3. PSR会費をクレジット払いにされている方はクレジットで、口座引き落としにされている方は口座引き落としで、合算した金額をご請求致しますので、既に正会員で月々の支払をされている方は、新たな口座の登録などの手続は必要ありません。
  4. 望月人事クラブ会員とPSR正会員を同時にお申込いただいた場合、または、PSR正会員に既にお申込頂いているものの、まだ月々のお支払が発生していない場合は、月々のお支払が開始するまでの会費は一括でお支払頂きます。お支払方法につきましては、個別にメールか電話でご連絡いたしますので、ご確認下さい。
  5. 望月人事クラブ会員は、1年経過後、自動継続されます。2年目以降、退会を希望する場合は、1年が経過する月の前月10日までに申し出てください。
  6. 同じ事務所で複数名ご入会される場合は、別途ご相談ください。

 

2024年4月頃より募集開始