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ブレイン総合型401K

ブレイン総合型401K

 

「ブレイン総合型401k」の概要から提案・導入フローを解説したDVD、
401kの投資教育ができるようになるDVDをリリースしました。


詳細はこちら

ブレイン総合型401kとは

  • ブレイン総合型401kとは、公的年金制度の上乗せとして位置づけられる確定拠出年金法に定められた企業型確定拠出年金です。
  • 『総合型』とは、単独の企業でなく、業種を問わず、幅広い企業にご加入いただける制度です。

ブレイン総合型401K

項目 確定拠出年金（401k）
役員の加入 加入できる
加入可能上限年齢 原則60歳（65歳）
運用リスク 社員が負う
運用が不調となった場合 将来の給付額が減る
掛金上限額 55,000円　他の企業年金制度がある場合27,500円
受給時期 原則60歳まで受給できない
投資教育 必要あり
懲戒事由による給付制限 できない
その他 入社3年未満の退職は、不支給とし積立額を事業主に返還することが可能

 

項目 ブレイン総合型401k
加入要件
  • 原則、直近の決算2期が赤字でないこと
  • 加入時に一定の預託金として代表事業主にご入金いただけること
加入月
  • 加入月（制度開始月）は4月・7月・10月・1月の年4回になります。
  • ご希望の加入月の3ヶ月前までには社員説明会や必要書類・関連諸規程の提出を済ませていただく必要があります。
導入費用（税別）
支払先：SBIベネフィットシステムズ
  • 初期導入費用　50,000円（1法人あたり）
  • 口座開設費用　3,000円（1名あたり）
運営費用（税別・月）
支払先：SBIベネフィットシステムズ
  • 基本管理料　15,000円（1法人あたり）
  • 運営管理手数料　300円（1名あたり）
預託金
預かり先：ブレインコンサルティングオフィス
  • 3,000円×初回加入人数
    ※一定期間、掛金の拠出に遅延がなければ返金。
ご紹介フィー（税別）
  • 5,000円（1法人・一月あたり）

 

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提案書

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チラシ

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導入フロー

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