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パーパス&バリューを使った 組織の意識改革コンサルタント養成講座

 

~社労士が作る社員の意識を変えるパーパス&バリューファシリテーション~

 

パフォーマンスの法則というものがあります。

それは、 P = 何を × どんな気持ちで・考え方で という公式で表されます。

つまり、 P = 能力 × 情熱× 考え方(気持ち)  です。

 「多くの社員が長時間労働しているけれど、成果につながらない」
 「能力の高い社員はいるのだけれど、業績アップにつながらない」
 「最低限の仕事はできているけれど、会社の雰囲気が悪い」

そんな経営者のつぶやきを聞いたことがある社労士は多いと思います。
そういう企業に社労士としては「社員研修」や「人事制度の見直し」を提案するでしょう。

しかし、会社の状態が空回っているとき、必要なのは「土台」の見直しです。
ここでいう「土台」とは、パフォーマンスの法則でいうところの「考え方」です。


そこで今回PSRでは
組織の意識を変え、成果を出せる企業風土を作るためのコンサル手法が学べるセミナーDVD
を作成しました!

講師は、社員のモチベーションアップに就業規則を使うことを提唱し、就業規則コンサルタントの先駆け的存在になった下田直人先生です。下田先生は就業規則の分野で有名になってからも、様々な「社員のやる気を高める方法」「組織活性の手法」を研究されていて、多くの組織の意識改革の引き出しをお持ちです。


今回は、近年よく耳にするようになった「パーパス経営」「バリュー経営」の視点を用い、中小企業が実際「パーパス」「バリュー」を作成するお手伝いができるようになるまでを目指す講座にしていただいています。

※「パーパス」:社会におけるその企業の存在意義
 「バリュー」:パーパスを体現するために、企業活動をする上で重要となる価値観


会社が「パーパス」や「バリュー」を明確化し、経営に活かすことで、

  • 目標が明確になり一体感が生まれることで、労務トラブルが格段に減る
  • そこで働く従業員のモチベーションがあがり「人材のレベル」が上がる

    という効果があり、

社労士には

  • 顧問先(特に経営者)との信頼関係がより深まる。
  • 就業規則作成、人事制度構築、社員研修のニーズが必然的に増え、提案しやすくなる。

    というメリットがあります。


このDVDでは、下田先生が実際に企業に行った際の実例を元に、「パーパス&バリューづくり」の提案・導入・作成方法を詳しく解説しています。

3時間のDVDを見るだけで、実際の導入手法も詳しく分かり、企業に提案することが可能になります。
労務トラブルの少ない、活気に満ちた顧問先を増やすために、先生も「パーパス&バリュー」を使った意識改革コンサルをできるようになりませんか?

ダイジェスト動画公開中

 

DVD内容

1.「パーパス」「バリュー」とは何か?~なぜ、企業にとってパーパス・バリューが必要なのか?

2. 社労士がパーパス&バリュー作りにかかわる理由

3. パーパス&バリューづくりの進め方

  • 順番(パーパス→バリュー)
  • 誰と作る?
  • やること

4. パーパス作成

  • スケジュール例(経営者とやるパターン)
  • インタビュー
  • 事業の目的・目標を確認する
  • 対話
  • キーワード拾い
  • 事業の目的・目標のブラッシュアップ
  • パーパスを完成させていく

5. バリュー作成

  • スケジュール例(プロジェクトでやるパターン)
  • 勉強会
  • 付箋ワークと対話
  • キーワード拾い
  • 仮バリュー作成
  • 従業員アンケート
  • バリュー完成
  • バリューの例

6. パーパス&バリュー完成後

  • 会社全体へのお披露目
  • その後の流れ
  • パーパス浸透策の例

7. おわりに

 

講師

下田 直人(しもだ なおと)氏

株式会社エスパシオ代表取締役

2002年に28歳で社会保険労務士事務所を開業。当時は、まったく重要視されていなかった就業規則を使って、会社をよくしていくことを提唱し、全国で講演、本の執筆を多く行うようになる。特に、「なぜ、就業規則を変えると会社は儲かるのか?」(大和出版)は、就業規則という超ニッチな分野にかかわらず、ヒットした。
その後、コーチング、ファシリテーションのスキルを学び、幸せな会社、やりがいを感じる会社づくりのお手伝いをメインの仕事として、企業研修や経営者・フリーランスの方のライフコーチング、企業の経営顧問を行っている。

「新標準の就業規則―多様化に対応した戦略的社内ルールのつくり方」(日本実業出版社)
「「就業規則の神様」が明かす”幸せな会社”の社長が大切にしていること」(大和出版)
「人が集まる会社 人が逃げ出す会社」(講談社)
「優良企業の人事労務管理」(PHP)
「勝ち組企業の就業規則」(PHP)
「嫌われ上司になっても部下に教えたいルール」(中経出版)
「なぜ就業規則を変えると会社は儲かるのか?」(大和出版)
「みんなが良くなる みんなでつくる みんなの就業規則」(共著)(日本法令)
その他多数

ホームページ

下田直人公式Webサイト https://sr-espacio.jp

 

 

ご購入はこちら

タイトル パーパス&バリューを使った 組織の意識改革コンサルタント養成講座
価格 PSR正会員   38,500円(税込)
情報会員・一般 55,000円(税込)
備考
  • 制作 : 2023年1月
  • 内容 : DVD1枚(約3時間)、レジュメ(PDFデータ)

【商品について】

  • 商品内容は制作時の情報となります。その後の法改正等は反映されていません。あらかじめご了承ください。
  • ※DVDを購入する方へ
    DVDを再生するためのアプリがパソコンにインストールされていない場合、ご自身で再生環境を用意する必要があります。
    パソコンでのご視聴を予定されている方はご自身のパソコンでDVDが再生可能かどうかを必ずご確認の上、お申し込みくださいますようお願い申し上げます。

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