改訂版・A4一枚評価制度DVD ～業績向上・人材育成のための評価制度のつくり方～

人気の「A4一枚賃金制度」DVDを今回5年ぶりに大改訂!
★エクセルシートが進化
★評価項目の構築方法がより簡単に
★そのまま使えるサンプル資料も充実
「人事制度は苦手」という先生にも、非常に使いやすいコンサル手法で、導入した企業にとっても、非常に運用しやすく、現実的です。
DVDを活用して積極的に評価制度導入にお取り組みください。

「会社のルールブック」セミナー ～就業規則を超える組織風土向上ツール～

組織風土を変える力までも発揮する「会社のルールブック」の作り方から使い方までを分かりやすく解説いたします。
このDVDをご覧になることで、顧問先などの「ルールブック」作りコンサルができるようになります。

元裁判官がみた同一労働同一賃金最高裁判決と今後の実務対応

2020年10月13日、メトロコマース事件、大阪医科薬科大学事件、2020年10月15日、日本郵便事件といった、同一労働同一賃金をめぐる最高裁の判断が下されました。そこで、弁護士、木野綾子氏をお呼びし今回の判決が持つ意味、それを踏まえたうえでどのような実務対応が必要となるかについて元裁判官という独特な視点で解説いただきます。【2020年11月16日撮影】

最新の法改正と最高裁判決から読み解く人事労務の実務ポイント

同一労働同一賃金に関する最高裁の最新判決、育児介護休業法の改正(2021年1月)と、副業・兼業ガイドライン改訂(2020年9月)と、自社の対応を見直しておかなければならない重要な判決・法改正などについて実務上の注意ポイントを解説します。【2020年11月16日撮影】

人事・賃金制度の構築、コンサルの仕方セミナー

社労士に対する人事・賃金制度構築の需要が見込まれる中で、人事・賃金制度の構築について体系化した「かんたん賃金制度導入パック」を題材として、人事・賃金制度を構築するための具体的な手順、どのようにコンサルを進めていくかについて、本パックの開発者の西川先生に解説いただくセミナーです。【2017年7月28日撮影】

「目標管理&評価者研修」のやり方DVD

榎本先生が普段企業にて半日(4時間半ほど)で行っている研修を再現したものですので、真似をするだけで、先生も半日程度の研修ができるようになります!

改正派遣法「同一労働同一賃金」実務対応セミナーDVD

愛知県内を中心に多くの派遣会社を顧問に持つ有馬裕之氏を講師に迎え、普段顧問先等に向けて行っているセミナーの内容をベースに、社労士として最低限知っておくべき、派遣労働者の「同一労働同一賃金」への対応と実務上の留意点について解説頂いたDVDです。

保育業界における労務管理のポイント第2弾　～テーマ2:賃金制度の構築～

「保育業界における労務管理のポイント」DVDのシリーズ。
第1弾は「総論」と「就業規則」についてでしたが、第2弾ではさらに踏み込み、保育業界を語る上では避けて通れない「処遇改善等加算」を中心とした、賃金設計の話を詳細にお話しいただいています。

逆引き職能資格制度習得講座

人事制度・評価制度構築に関わる人、特に3号業務に取り組もうとする社労士にとって、「職能資格制度」は、必須履修科目とも言えます。
このDVDでは、「職能資格制度」とはどのような考えから生まれた、どのような制度か?という解説だけでなく、「職能資格制度」が現状に合わない理由と、その改善方法までお話ししています。

人事制度勉強会　～等級/評価/賃金制度の基礎を押さえる～

講師：芝沼芳枝 氏

人事制度の根幹である等級制度/評価制度/賃金制度の3本柱について、基本となるパターンを踏まえ、パターンごとの特徴、メリット・デメリットを押さえながら理解を進める勉強会です。

体感!ES人事制度導入講座

講師：西田周平氏、畑中義雄氏

今までに350人近くの方々が受講され、今回24回目を迎える体感人事セミナーは、その名のとおり、人事コンサルを「体感」していただき、それを今後使っていただくセミナーです。講師が実際に顧問先で行っている人事コンサルの内容を4日間で学んでいただきます。
【主催】有限会社人事・労務

体感!ES人事制度プレセミナー

講師：有限会社人事・労務

2024年2月より開催する「体感!ES人事制度導入講座」のプレセミナーで、人事制度コンサルティングを行うにあたり、評価制度、賃金制度など基本的な部分をピックアップして、1時間お話させていただきます。
【主催】有限会社人事・労務

早期退職プログラムを活用した50代社員のためのキャリアデザイン研修

講師：望月禎彦先生

セミナータイトルは「早期退職プログラム」ですが、辞めてもらうことが狙いではありません。中堅中小企業の経営陣のほとんどがシニア人材の余剰感、もしくはシニア人材にもっともっと活躍して欲しいと心の底から願っています。このセミナーではシニア社員の活性化を実現する研修、制度、施策を具体例で紹介します。

人財育成ゼミ

講師：望月禎彦先生

人事の本来の目的は、会社のミッションを達成するために人の意欲を高め、最も生産性高く働けるようにすることです。
「人材育成ゼミ」では全6回の講座を通して、人材育成業務をご担当の方や人事企画業務をご担当の方などで、人事部門の機能を強化したいと考えている方に、『儲かる(会社にするための)人事』づくりの具体的な取り組み方について学んで頂きます。

体感!ES人事制度導入講座

講師：西田周平氏、畑中義雄氏

今までに350人近くの方々が受講され、今回23回目を迎える体感人事セミナーは、その名のとおり、人事コンサルを「体感」していただき、それを今後使っていただくセミナーです。講師が実際に顧問先で行っている人事コンサルの内容を4日間で学んでいただきます。
【主催】有限会社人事・労務

人事アセッサー・コンサルタント養成講座

講師：永田稔 氏

日本初のAIによる人材評価ツール「マシンアセスメント」の使い方、分析結果の読み方などを理解しながら、「パーソナリティ理論」「コンピテンシー理論」「コンピテンシーを用いた組織分析手法」など、人事アセッサー、人事コンサルタントに必要なアセスメント理論を学ぶことで、多角的なアセスメントができるようになる講座です。

【参加費無料】AIによって変わる 採用・育成・評価の未来と可能性

講師：永田稔 氏

AIによってこれから人事の仕事はどう変わっていくか?
人事担当者として、社労士として、「AIと共に」行っていくべきことはどういうことなのか?
「AI活用によるデジタル人事の教科書」などの著書がある永田稔氏を講師にお迎えし、採用・配置・育成・評価の現場で、どうAIを活用できるのか、その可能性と未来の話をしていただきます。

真田式 人事考課・賃金制度設計コンサルティング習得講座

講師：真田直和先生

この講座を受講することで、マニュアルを作らず簡単に現場に導入できる人事考課・賃金制度設計のやり方が習得できます。
・人事考課、賃金制度の設計に全く詳しくない方。
・3号業務である人事制度コンサルティングを目指す方。
・人事考課、賃金設計の手法を基本から学び直したい方。
こちらの「真田式」設計講座にお越しください!

望月流　評価制度の作り方

講師：望月禎彦先生

「望月先生の評価制度についての講座も是非作って欲しい」
という先生方からの要望から、望月人事クラブ生限定で開催したこの講座。
今回は人事クラブ生以外の方でも参加できることになりました!

【参加費無料】「真田式 人事考課・賃金制度設計コンサルティング習得講座」ガイダンスセミナー

講師：真田直和 先生

マニュアル要らずで、オンラインでも設計が可能な真田式リアル人事評価制度「RPES」についてご紹介します。

※この講座は11月25日(木)・12月2日(木)に開催する「真田式 人事考課・賃金制度設計コンサルティング習得講座」のガイダンスセミナーになります。

会議・MTを円滑に進める人材を育成するための ファシリテーター養成講座

講師：望月禎彦先生

今回の講座はファシリテーションの基礎を学び、応用につなげていくものです。
この講座を受講していただくことで、
「同じような研修を顧問先に提供することで『ファシリテーション』できる人材の育成ができる」
「自身が、ファシリテーションの基礎を学ぶことで、研修講師としての講師力を身に着けることができる」という効果があります。
是非、この機会に「ファシリテーションの基礎」を身につけてください。

人財育成ゼミ

講師：望月禎彦先生

人事の本来の目的は、会社のミッションを達成するために人の意欲を高め、最も生産性高く働けるようにすることです。
「人材育成ゼミ」では全6回の講座を通して、人材育成業務をご担当の方や人事企画業務をご担当の方などで、人事部門の機能を強化したいと考えている方に、『儲かる(会社にするための)人事』づくりの具体的な取り組み方について学んで頂きます。

「組織活性」に超・効果的な 「7つの具体策」

講師：望月禎彦先生

30年以上、中小企業の組織変革のサポートをしている人事政策研究所の望月禎彦先生が、組織活性に特に効果がある7つの具体策についてピックアップし解説します。
これらの策は、いずれも会社の制度や仕組みの変更を一切することなく、チームの活性化やスタッフのモチベーションアップに効果があります。

セミナーの翌日から、組織活性につながるコンサルティングや研修メニューとして提案・実践に活かして頂けます。

小規模企業(10名以下)対応の人事評価・賃金制度構築講座～NA式 スキルチャート型 人事評価制度構築プログラム～

講師：井上浩仁

介護事業所や個人事務所といった10名以下の事業所でも昨今、人事評価制度導入のニーズが高まっています。
人事評価制度はある程度の規模になってからという考え方もありますが、実は小規模な事業所ほど導入効果が高いのです。
小規模事業所に最適で手間をかけずに導入でき、運用がしやすい井上先生開発の「スキルチャート」を使ってノウハウを学んでみませんか。

NA式人事評価・賃金制度 構築講座

講師：井上浩仁

中小企業が必要としているシンプルな人事制度を場面に合わせたツールを使って初心者でも誰でも作れるようになることを目標とした講座です。
この講座は、「人事評価構築編」と「賃金設計・賃金ポリシー編」(各1日開催)の2つで構成されております。　「人事評価構築編」のみ「賃金設計・賃金ポリシー編」のみといった受講も可能です。

ハラスメント研修にも活用できる!ソーシャルスタイル理論研修

講師：望月禎彦先生

「ソーシャルスタイル理論」という、性格分析ツールを使った企業研修 のやり方を学びます。そのツールの使い方を身に着けることで 管理職研修、コミュニケーション研修、考課者研修等、様々な研修に生かすことができます。
この理論をハラスメント対策に活用することで、職場での摩擦や不適切なコミュニケーションを減らすことが可能です。

人事制度の基礎講座 ～等級/評価/賃金制度を体系的に学ぶ～

講師：芝沼芳枝 氏

正会員限定ポイント付与率10倍!

人事制度の根幹である等級制度・評価制度・賃金制度の3本柱について、基本となるパターンを踏まえ、パターンごとの特徴とメリット・デメリットを押さえながら理解を進める講座を開催いたします。人事制度の専門コンサルタントの芝沼芳枝氏をお呼びして人事制度設計の基本から、外部コンサルティング会社の起用のポイント、上手くいく運用のコツ、人事制度を見直すタイミングまでお話ししていただきます。

蓮室(はすむろ)式人事コンサルティング完全マスター講座

講師：蓮室 光雄氏

800名以上の社会保険労務士の先生を指導してきた、蓮室光雄先生によるノウハウを完全マニュアル化し、全く初めての方でも人事制度の提案・構築が出来るようなカリキュラムです。

社内大学のつくりかた

講師：望月禎彦先生

「超優秀な人材」を採用できる企業と同じ教育プログラムを中堅企業が取り入れても成果は上がりません。
会社の中に上手に強制する教育の仕組み(社内大学)を作って各階層・役職・職種の人達が自分に合った教育カリキュラムをしっかり習得し、成長できるシステムを運用しましょう。中小企業でも必ず実践出来ます。

NA式人事評価・賃金制度 構築講座

講師：井上浩仁

中小企業が必要としているシンプルな人事制度を場面に合わせたツールを使って初心者でも誰でも作れるようになることを目標とした講座です。
この講座は、「人事評価構築編」と「賃金設計・賃金ポリシー編」(各1日開催)の2つで構成されております。　「人事評価構築編」のみ「賃金設計・賃金ポリシー編」のみといった受講も可能です。

儲かる会社にする評価制度の導入～運用のポイント

講師：望月禎彦先生

望月先生が行っている中小企業に適した柔軟性のある「評価制度の作り方」のエッセンスを半日でお伝えする講座です。
今話題となっている「ジョブ型」要素を、どう取り入れるかについても、石川県製造業の導入事例から運用事例、神奈川県建築会社の導入事例等、最新の事例を交えて解説していきます。
特に評価制度導入に苦労されている先生、中小企業に適した評価制度をお探しの先生におすすめできる講座です。

はじめての人事制度の作り方講座

講師：清水 政美 先生

15年以上組織人事コンサルティングに携わる中小企業診断士であり、100社以上の人事制度設計に携わっていらっしゃる清水先生に人事制度の設計から運用までの具体的な手順について解説をいただく講座です。
これから人事コンサルティングに挑戦してみたいという先生、人事コンサルティングに幅と深みを持たせたいという先生に特にお薦めです!

業務改善コーチングサービス「ジョブオペ™」認定コーチ養成講座ガイダンスセミナー

講師：髙橋 恭介 氏

人事評価制度の運用がうまくいかない会社に着目し、どうすれば生産性が上がり、給与と業績を同時に上げることができるかを考えたサービス「ジョブオペ」。
業務改善コーチングが必要である時代背景とサービス内容の説明、認定コーチと紹介パートナーの仕組みについて詳しく解説いたします。

明日から使える 蓮室光雄のコンサルタント養成講座

講師：蓮室光雄先生

生産性を高めることによって労働時間を短縮するためのコンサルティング手法(IE手法)、また、採用試験について、学生の人間性(積極性、素直さ、共感力、リーダーシップ)などを判定するために開発した手法(セミナー方式による採用試験)2つのコンサルティング手法を体得するための養成講座です。

※蓮室コンサルタント事務所が主催となります。

真田式 簡単に人事制度コンサルタントになるためのポイント解説セミナー

講師：真田直和先生

このセミナーは本講座「真田式　人事考課・賃金制度設計コンサルティング習得講座」のガイダンスになりますが、こちらを参加するだけでも人事制度コンサルティングの基本を理解して頂ける内容になっています。
社会保険労務士でしかできない「人事制度コンサルティング」を目指しませんか?

【開催終了】真田式 簡単に人事制度コンサルタントになるためのポイント解説セミナー

講師：真田直和先生

このセミナーは3月に開催される「真田式　人事考課・賃金制度設計コンサルティング習得講座」のガイダンスになりますが、こちらを参加するだけでも人事制度コンサルティングの基本を理解して頂ける内容になっています。

人事コンサル・教育研修の受注につなげるモチベーションサーベイ活用講座

講師：西木勝陽氏

会社の規模別に、経営者が抱きやすい悩みやぶつかりやすい課題をご紹介し、それにどう響くアドバイスができるか、についてポイントをご紹介していきます。

また、この講座では、「経営者が気づいていない課題に、先に気づく」ための武器としての「モチベーションサーベイ」というツールもご紹介します。

30分でわかる～SmartHRポイント理解のためのオンラインセミナー

講師：株式会社ブレインコンサルティングオフィス

導入社数6万社を突破、労務管理クラウド、人事労務管理クラウド5年連続No.1ののSmartHR。最近、士業の先生からの問合せも増えています。SmartHRでできること、士業としての関わりなどについてコンパクトに30分で解説致します。

30分でわかる～SmartHRポイント理解のためのオンラインセミナー

講師：株式会社ブレインコンサルティングオフィス

導入社数6万社を突破、労務管理クラウド、人事労務管理クラウド5年連続No.1ののSmartHR。最近、士業の先生からの問合せも増えています。SmartHRでできること、士業としての関わりなどについてコンパクトに30分で解説致します。

緊急!中堅企業が今年取り組むべき人事の課題4選

講師：望月禎彦先生

この講座では30年間中堅企業の人事コンサルにどっぷり浸かってきた望月禎彦氏が、中堅企業の儲ける仕組みを支える人事の3本柱、「採用」「教育」「評価」の考え方のポイントについて、沢山の事例を交え解説していきます。
ご参加頂ければ、御社ならではの『儲かる仕組み』を作り出す人事マネジメント手法のヒントがみつかるはずです。

【参加費無料】課題の抽出から改善へ! 賃金制度設計への取り組み方

講師：井上浩仁 氏

人事制度設計のみならず、賃金制度設計のみのコンサルティングも積極的に行い、数多く実績も残されていらっしゃるNAコンサルティンググループの代表の井上浩仁氏を講師にお迎えし、数多くの事例をもとに、賃金設計のみのコンサルティングを行う上でのポイントや注意点などの解説を頂くミニセミナー(オンライン)を開催します。

人事データの活用がより強い組織をつくる/今から始める〜SmartHRを使った人材マネジメント〜

講師：株式会社SmartHR

導入社数5万社を突破し、今、注目のSmartHR。このシステムを使うと人事データをどのように効率的に収集・管理・活用できるのかを解説いたします。「人事データの活用」にご興味のある皆様にとって、何かを始めるきっかけになれば幸いです。

SmartHRを使った人事評価制度運用業務の効率化セミナー

講師：株式会社SmartHR

SmartHRの新サービス「人事評価」機能を使った業務効率化のご紹介を致します。

【参加費無料】中小企業の風土を劇的に変える「新しい人事評価制度」とは?

講師：井上 浩仁 先生

7月と8月に開催する「NA式人事評価・賃金制度」構築講座のガイダンス(説明会)を兼ね、企業風土を活気あるものに変える評価制度づくりのポイントについてお話しいただくセミナーです。

【参加費無料】リモートでも出来る人事コンサルのポイント

講師：真田直和 先生

このコロナ禍の中、ZOOM等を使い、リモートでも人事評価制度、賃金設計コンサルを、数多く手がけていらっしゃる真田直和先生を講師にむかえ、リモートで行うコンサルのポイントについて解説頂くセミナーを実施します。

【参加費無料】リモートでも出来る人事コンサルのポイント

講師：真田直和 先生

このコロナ禍の中、ZOOM等を使い、リモートでも人事評価制度、賃金設計コンサルを、数多く手がけていらっしゃる真田直和先生を講師にむかえ、リモートで行うコンサルのポイントについて解説頂くセミナーを実施します。

【開催終了】真田式 人事考課・賃金制度設計コンサルティング習得講座

講師：真田直和先生

「マニュアルが必要なく、シンプル」な人事・賃金制度コンサルが習得できる講座です。
・人事考課、賃金制度の設計に全く詳しくない方。
・3号業務である人事制度コンサルティングを目指す方。
・人事考課、賃金設計の手法を基本から学び直したい方。
こちらの「真田式」設計講座にお越しください!

蓮室光雄の人事コンサルタント養成塾2019

講師：蓮室光雄先生

800名以上の社会保険労務士の先生を指導してきた、蓮室光雄先生によるノウハウを完全マニュアル化し、全く初めての方でも人事制度の提案・構築が出来るようなカリキュラムです。

真田式 簡単に人事制度コンサルタントになるためのポイント解説セミナー

講師：真田直和先生

このセミナーは本講座「真田式　人事考課・賃金制度設計コンサルティング習得講座」のガイダンスになりますが、こちらを参加するだけでも人事制度コンサルティングの基本を理解して頂ける内容になっています。
社会保険労務士でしかできない「人事制度コンサルティング」を目指しませんか?

元裁判官がみた同一労働同一賃金最高裁判決と今後の実務対応

講師：木野綾子先生

10/13 メトロコマース事件、大阪医科薬科大学事件、10/15 日本郵便事件といった、同一労働同一賃金をめぐる最高裁の判断が下されました。そこで、弁護士、木野綾子氏をお呼びし今回の判決が持つ意味、それを踏まえたうえでどのような実務対応が必要となるかについて元裁判官という独特な視点で解説いただきます。

真田式 人事考課・賃金制度設計コンサルティング習得講座

講師：真田直和先生

この講座を受講することで、マニュアルを作らず簡単に現場に導入できる人事考課・賃金制度設計のやり方が習得できます。
・人事考課、賃金制度の設計に全く詳しくない方。
・3号業務である人事制度コンサルティングを目指す方。
・人事考課、賃金設計の手法を基本から学び直したい方。
こちらの「真田式」設計講座にお越しください!

ジョブ型賃金制度コンサルティングの可能性【無料ガイダンス】

講師：西川幸孝先生

12月16日(水)に開催される「トラック運送業賃金制度設計セミナー」のプレセミナーです!

こちらに参加すると、トラック運送業の賃金制度設計ができるようになるメリットや、その応用の幅の広さが分かるだけでなく、このセミナー単体でも、「ジョブ型賃金制度」のコンサルのヒントを得ることができます!

人事制度10の間違いと解決法!

講師：蓮室光雄先生

賃金抑制やリストラではなく、社員の能力を伸ばす事を目的とした非常にシンプルで中小企業に導入しやすい人事制度「人を育てる人事制度」について全体像と導入手法を解説します。

中小零細企業のための蓮室式「人を育てる人事制度」導入研修

講師：蓮室光雄先生

この講座は、4月4日～5日に東京、5月9日～10日に大阪で開催される「人事コンサルタント養成塾」のガイダンスを兼ねています。
無理なく小さな企業(10人～)に導入できる誰でも出来るコンサルティングノウハウ、そのエッセンスが学べる講座です。

蓮室光雄の人事コンサルタント養成塾2020

講師：蓮室光雄先生

800名以上の社会保険労務士の先生を指導してきた、蓮室光雄先生によるノウハウを完全マニュアル化し、全く初めての方でも人事制度の提案・構築が出来るようなカリキュラムです。

望月流　評価制度の作り方

講師：望月禎彦先生

「望月先生の評価制度についての講座も是非作って欲しい」
という先生方からの要望から、望月人事クラブ生限定で開催したこの講座。
今回は人事クラブ生以外の方でも参加できることになりました!

多様な正社員制度の視点からみた同一労働同一賃金

講師：岩崎仁弥氏

多くの企業が頭を悩ませている「同一労働同一賃金」の対応策について、数多くのコンサルティングの実績をお持ちの岩崎仁弥氏に、かなり具体的にそして分かりやすく解説頂いております。

※この講座は、2019年11月16日に開催した「就業規則コンサルティング実践塾」の2日目午後の講座の模様を収録したものです。

(終了)真田式 人事考課・賃金制度設計コンサルティング習得講座

講師：真田直和先生

この講座を受講することで、マニュアルを作らず簡単に現場に導入できる人事考課・賃金制度設計のやり方が習得できます。
・人事考課、賃金制度の設計に全く詳しくない方。
・3号業務である人事制度コンサルティングを目指す方。
・人事考課、賃金設計の手法を基本から学び直したい方。
こちらの「真田式」設計講座にお越しください!

真田式 人事考課・賃金制度設計コンサルティング習得講座

講師：真田直和先生

この講座を受講することで、マニュアルを作らず簡単に現場に導入できる人事考課・賃金制度設計のやり方が習得できます。
・人事考課、賃金制度の設計に全く詳しくない方。
・3号業務である人事制度コンサルティングを目指す方。
・人事考課、賃金設計の手法を基本から学び直したい方。
こちらの「真田式」設計講座にお越しください!

【終了】望月流　評価制度の作り方

講師：望月禎彦先生

「望月先生の評価制度についての講座も是非作って欲しい」
という先生方からの要望から一昨年、望月人事クラブ生限定で開催したこの講座。
今回は人事クラブ生以外の方でも参加できることになりました!

トラック運送業賃金制度設計セミナー ～ジョブ型賃金制度へのチャレンジ～

講師：西川幸孝先生、佐藤誠先生

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