2026/03/19（木） 行政資料・リーフレット

「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載　「働きがいのある職場づくりのための支援マニュアル」などの情報を掲載

2026/03/19（木） 労務トラブル・訴訟

「裁判例を見てみよう」に事例を追加〔令和8年3月〕（あかるい職場応援団）

2026/03/17（火） 企業の取組み事例 行政資料・リーフレット

労働時間等の設定の改善についてパンフレットを公表（働き方・休み方改善ポータルサイト）

2026/03/17（火） 企業の取組み事例 行政資料・リーフレット

「はたらく」に関する情報が見やすく便利に（厚労省）

2026/03/13（金） 行政資料・リーフレット

労政審の労働条件分科会　働き方改革の「総点検」について報告事項を確認

2026/03/12（木） 改正・審議・パブコメ

労働市場改革分科会が初会合　労働時間法制に係る政策対応の在り方などの検討スタート

2026/03/10（火） 調査・統計

働き方改革が労働意欲などに与えた影響に関する調査結果を公表（全国社労士会連合会）

2026/03/06（金） 行政資料・リーフレット 調査・統計

「働き方改革関連法施行後5年の総点検」の調査結果を公表　労働時間を増やしたい者は約1割

2026/03/05（木） 行政資料・リーフレット

「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載　「トライアル雇用助成金（若年・女性建設労働者トライアルコース）の案内」などの情報を掲載

2026/03/05（木） 改正・審議・パブコメ

「介護関連サービス カンファレンス 2026」をハイブリッド開催（経産省）

2026/03/05（木） 企業の取組み事例

「建設業のベストプラクティス企業の取組事例集」を公表（東京労働局）

2026/03/03（火） 企業の取組み事例 行政資料・リーフレット

「働き方・休み方改革取組事例集（令和7年度）」などを公表（働き方・休み方改善ポータルサイト）

2026/02/25（水） 改正・審議・パブコメ

改正女活法による男女間賃金差異と女性管理職比率の公表義務の拡大　各種の通達を公表（厚労省）

2026/02/25（水） 改正・審議・パブコメ 行政資料・リーフレット

「治療と就業の両立支援指針」を公表（厚労省）

2026/02/24（火） 改正・審議・パブコメ 行政資料・リーフレット

高市総理が第221回国会における施政方針演説　裁量労働制の見直し、給付付き税額控除の制度の設計などに着手することも明言

2026/02/24（火） 改正・審議・パブコメ 行政資料・リーフレット

「令和8年度予算政府案」を国会に提出　一般会計総額は過去最大の約122兆円

2026/02/20（金） 行政資料・リーフレット

「テレワークで創出した時間の使い方」（テレワーク総合ポータルサイトのコラム）

2026/02/19（木） 行政資料・リーフレット

「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載　「多様な正社員制度導入支援セミナー」などの情報を掲載

2026/02/18（水） 行政資料・リーフレット

「えるぼしプラス」「プラチナえるぼしプラス」の認定マークを決定（厚労省）

2026/02/17（火） 改正・審議・パブコメ

オンラインによる労働条件の明示方法の見直しについて議論（規制改革推進会議のWG）

2026/02/13（金） 行政資料・リーフレット

「DX推進指標」を改訂（経産省）

2026/02/13（金） 行政資料・リーフレット

働き方と旅の平準化フォーラム2026　オンラインで開催（観光庁）

2026/02/12（木） 改正・審議・パブコメ

厚生労働大臣会見概要　社会保障制度の維持と消費税の減税との両立は可能か？ などの質疑に応答（令和8年2月10日）

2026/02/10（火） 行政資料・リーフレット

「春の訪れに年休でゆとりある時間を」　年休の特設サイトを更新（令和8年2月）（働き方・休み方改善ポータルサイト）

2026/02/05（木） 行政資料・リーフレット

「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載　若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース助成金などの情報を掲載

2026/02/04（水） 改正・審議・パブコメ

高年齢者等職業安定対策基本方針案について意見募集（パブコメ）

2026/01/29（木） 行政資料・リーフレット

派遣労働者の同一労働同一賃金　「賃金比較ツール」・「労使協定のイメージ」などを更新・公開（厚労省）

2026/01/28（水） 行政資料・リーフレット

第6回「職場における学び・学び直し促進シンポジウム」を開催　オンライン開催もあり（厚労省）

2026/01/23（金） 行政資料・リーフレット

衆議院解散　政府声明（令和8年1月23日）

2026/01/22（木） 調査・統計

2025年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果を公表（経団連）