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これなら使える!「シンプル人事制度」DVD

 

人事制度は、難しく考えないで、会社の実情に沿った
シンプル」で分かりやすいものでいいのです!

 

「人事コンサルは難しい」
「セミナーで学んだものの、自信がなく顧問先に提案できない」
「専門知識やノウハウがなく、制度構築は敷居が高い」・・

せっかく人事コンサルの手法を学んでも、実際その知識やスキルを現場で生かせていないという声をよく聞きます。


そこで今回PSRでは、『これなら使える!小さな会社の「シンプル人事制度」』(アニモ出版)の著者であり、
全国の中小企業の人事制度づくりを支援してきた社労士・松本明弘先生を講師にお迎えし、

コンサルをする方も、される方も負担が少ない実用的な「シンプル人事制度」が学べるDVDを作成しました!


「シンプル人事制度」では、難解になりがちな人事制度を、
「準備(3ステップ)→ 設計(3ステップ)→ 運用(1ステップ)」の計7ステップで、実務で活かせる形に整理。

「中小~中堅企業でも無理なく使える人事制度づくり」の実践手法を、豊富な事例・書式例・設計の考え方とともに解説していますので、社長や社員が自発的に動き出す、信頼と成長を育てる制度づくりがやさしく学べます。


初めて人事制度を学ぶ先生も、過去に他の先生の人事制度を学んだもののコンサルタントデビューできていない先生も、このDVDを見れば、人事コンサルの最初の一歩が踏み出せるはずです!

 

このDVDで得られること

  •  中小企業にフィットする「現実的な制度設計の流れ」がわかる
  •  経営理念を人事制度に反映させる具体策がつかめる
  •  評価・報酬・等級の“つなげ方”が明確になる
  •  制度を“作って終わり”にしない運用のコツが理解できる
  •  顧問先への制度導入支援にすぐ活かせる

 

こんな方に特にお薦めです

  • これから人事制度構築の提案をしていきたい先生
  • 人事制度構築の基本的な流れや考えかたを理解したい先生
  • 人事制度コンサルティングを始めたいけれど、自信がない先生
  • 過去に学んだ制度設計を活かせていない先生
  • 人事制度が苦手だと感じている先生
  • 複雑な制度は避け、運用しやすい制度を提案したい先生

 

DVD内容

会社が直面している“人”
に関する2つの悩み
  • なぜ人材を採用できないのか?
  • なぜ社員が育たないのか?
  • 育つ/育てる「気持ち」と
    「仕組み」をかみ合わせる7つの要因

人事制度の“目的”と
人事制度を“活かせない理由”

  • 人事制度とは何のためにあるのか?
  • 人事制度を活かせない7つの理由
  • 人事制度を活かすための4つの視点
  • 「等級制度」「評価制度」「報酬制度」3つの柱

【準備:ステップ1】
「プロジェクトチーム」を立ち上げる

  • プロジェクトチームで行う意義と進め方
  • メンバー構成・スケジュールの決め方
  • 人事制度作成スケジュール例

【準備:ステップ2】
「経営理念」を確認する

  • 経営理念が浸透している会社と浸透していない会社の違い
  • 経営理念の3つの柱(ミッション・ビジョン・バリュー)
  • 経営理念を作成・浸透させるための4ステップと3つの改善策

【準備:ステップ3】
「現状分析」を行う

  • 自社を客観的にとらえ、課題を可視化する方法

【設計:ステップ4】
「等級制度」を設計する

  • 等級制度の種類(職能資格・役割・職務)と選び方
  • 等級基準表の作り方(骨組み→定義化)
  • キャリアの複線化と等級数の考え方
  • 小規模~中堅企業別の等級基準表事例

【設計:ステップ5】
「評価制度」を設計する

  • 評価シートの構成と文言・数字の落とし込み
  • 成果・プロセス・姿勢の3側面からの評価
  • ウエイト・評価基準・評価者の決定方法
  • 昇格・昇進・降格ルールの作成
  • 「評価制度」の常識を疑う視点

【設計:ステップ6】
「報酬制度」を設計する

  • 報酬制度作成の3ステップ
  • 支給目的と昇給パターン
  • 賞与決定のための3つの方式

【運用:ステップ7】
制度を「明文化・周知」する

  • 社内への周知・説明・運用定着のポイント

まとめ

  「使える!人事制度」にするために

社労士が「シンプル人事制度」をすすめるためのポイント解説

 

提供資料

すべてデータでご提供。すぐにコンサルに活用頂けます。

  • これなら使える!「シンプル人事制度」解説スライド(PPT/PDF)
  • 新人事制度の提案書・サンプル(PPT)
  • 新人事制度の社内説明資料・サンプル(PPT)
  • 人事評価規程・ひな形(Word)
  • 役割等級規程・ひな形(Word)
  • 評価シート(4パターン)(Excel)
  • 評価項目と着眼点表(Excel)
  • 面接シート(Excel)
  • 経営理念作成シート(Excel)
  • 現状分析シート(Excel)
  • スケジュール表(Excel)
  • 基本給分布表(Excel)
  • 昇格・昇進/ 降格降職基準(例)(Excel)
  • 等級基準表(例)(Excel)
  • 等級基準表と評価シートの種類(例)(Excel)
  • 評価対象期間(例)(Excel)
  • ウエイト(例)(Excel)
  • 賞与額決定表(基本給連動・評価係数は等級区分ある・なしバージョン)(Excel)
  • 賞与額決定表(等級中間値連動・評価係数は等級区分ある・なしバージョン)(Excel)
  • 賞与額決定表(ポイント・評価1回・2回バージョン)(Excel)
  • 昇給額決定表(評価業績連動)
  • 昇給額決定表(ポイント)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

※そのまま使える様々な資料データを提供。そのままご活用頂けます。

 

その他購入者特典

書籍・これなら使える!小さな会社の「シンプル人事制度」(松本明弘著・アニモ出版)を進呈!

 

 

 


講師

松本 明弘(まつもと あきひろ)先生

社会保険労務士 松本事務所 所長

1968年、富山県生まれ。中央大学経済学部卒業後、民間会社で営業職に携わり東京支店長等歴任。
2003年、サラリーマン生活に終止符を打ち、翌2004年、社会保険労務士試験合格。その後、人事コンサルティング会社や社会保険労務士法人で経験を積み、2007年、富山市に「社会保険労務士 松本事務所」設立。
開業以来一貫して、中堅・中小企業における社長と社員の心に活力と安心を与え続ける組織の実現をめざして、就業規則や人事制度の作成、および人事労務アドバイス業務を行っている。

主な著書に『会社と従業員を守るルールブック 就業規則のつくり方』
(共著 ・ 同文舘出版)、『これなら使える! 小さな会社の「シンプル人事制度」』
(アニモ出版)がある。


ご購入はこちら

タイトル これなら使える!「シンプル人事制度」DVD
価格 PSR正会員   49,500円(税込) → キャンペーン価格 39,600円(税込)
情報会員・一般 55,000円(税込)
備考
  • 収録時間 : 約4時間30分
  • 内容:DVD、レジュメ(データ)、特典データ

【商品について】

  • 商品内容は制作時の情報となります。その後の法改正等は反映されていません。あらかじめご了承ください。
  • ※DVDを購入する方へ
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