- HOME
- 関連コンテンツ
関連コンテンツ
トピックス
-
2025/02/12
行政資料・リーフレット
「スタートアップの成長に向けたインセンティブ報酬ガイダンス~人材獲得のためのストックオプション活用術~」を公表(経産省)
- 2025/02/12 行政資料・リーフレット
- 2025/02/12 改正・審議・パブコメ
-
2025/02/10
手続き・届出
被保険者データを収録したCDの提供は令和7年3月末で終了 今後はオンライン事業所年金情報サービスの利用を推奨(日本年金機構)
- 2025/02/10
特集・記事
- 2025/02/05 連載記事
- 2025/01/30 コラム
- 2025/01/30
- 2025/01/20 連載記事
-
2025/01/15
コラム
就業規則改定で正社員に対して住居手当が支給されなくなった件について、契約社員が給与規定の変更は無効、またパートタイム労働法8条に反するとして損害賠償請求訴訟を提訴した事案
- 2025/01/10
- 2024/12/25 サービス
- 2024/12/23 連載記事
- 2024/12/20 コラム
- 2024/12/16 コラム
法改正情報
-
2024/12/23
労一・社一
[令和6年11月18日公布] 中小事業主掛金納付制度(iDeCoプラス)の手続の効率化などを図るための確定拠出年金法施行規則の一部改正
-
2024/12/23
労一・社一
[令和6年10月31日公布] くるみん認定、プラチナくるみん認定などの認定基準の見直しを含む次世代育成支援対策推進法に基づく省令及び指針の一部改正
- 2024/12/23 労一・社一
-
2024/12/23
労一・社一
[令和6年10月23日公布] 離職理由による給付制限が解除されるケースの拡充、就業手当の廃止の詳細を定める雇用保険法施行規則などの一部改正
- 2024/12/23 労一・社一
資料ダウンロード
-
無期契約社員規程や労使協定等の資料をダウンロードすることができます。
支援サービス
-
介護相談窓口「顧問介護士」サービス_ブレイン版
介護関連の専門知識・資格を持った顧問介護士から介護に関する相談がワンストップで受けられるサービスで、顧問先の福利厚生として提案できますし、先生の事務所の福利厚生サービスとして利用できます。
-
育児休業実務安心パック®特別セット
法改正により複雑になる育児休業の期日管理・回数管理ができるツールや解説動画、周知資料など、法改正の理解、必要な書式の整備、従業員への周知義務はもちろん、社員への説明・フォロー・管理までをフルサポートできる実務安心パックです。
-
社労士向け業務管理クラウドサービス「MINGAL(ミンガル)」
MIMGALは「顧客管理」「手続き管理」「助成金管理」「請求書」など散在しがちなデータを一元管理できるクラウドサービス。欲しい機能だけをピックアップして部分的に始めることも可能なので、事務所ごとに応じたDX化が実現可能です。
-
株式会社Dr.健康経営の「産業医紹介サービス」と「ストレスチェックサービス」
メンタルケア・ストレスチェックなどのサポートを行っている株式会社Dr.健康経営による産業医紹介サービス「産業医コンシェルジュ」、ストレスチェックサービス「ストレポ」をご紹介しています。
-
タイムスタンプ付与無制限の電帳法対応ツール「5Storage(ファイブストレージ)」
タイムスタンプ無制限、ユーザー無制限、電子帳簿保存法とインボイス制度に対応したオンラインストレージサービスです
-
FDCJ企業型確定拠出年金(企業型DC)紹介パートナー制度
企業型DCの導入から制度設計、投資教育、事務手続きまでを丸投げできる株式会社Financial DC Japanの企業型DC紹介パートナー制度です。