2025/01/29(水) 改正・審議・パブコメ
「介護休業制度等における『常時介護を必要とする状態に関する判断基準』の見直しに関する研究会」が報告書を取りまとめ 障害児や医療的ケア児も対象と明記(厚労省)
※無断転載を禁じます
2025/01/29(水) 改正・審議・パブコメ
「介護休業制度等における『常時介護を必要とする状態に関する判断基準』の見直しに関する研究会」が報告書を取りまとめ 障害児や医療的ケア児も対象と明記(厚労省)
2025/01/29(水) 行政資料・リーフレット
「改正育児・介護休業法に向けた準備はお済みでしょうか」 テレワークに着目したコラムを公表(テレワーク総合ポータルサイト)
2025/01/28(火) 行政資料・リーフレット
「働きがいのある職場づくりのために~エンゲージメント向上に向けた効果的な実践方法の検討~」セミナーを対面及びオンラインで開催(働き方・休み方改善ポータルサイト)
2025/01/24(金) 行政資料・リーフレット
2025/01/22(水) 調査・統計
2025/01/21(火) 改正・審議・パブコメ 行政資料・リーフレット
2025/01/21(火) 行政資料・リーフレット
2025/01/16(木) 行政資料・リーフレット
2025/01/14(火) 手続き・届出 行政資料・リーフレット
2025/01/08(水) 行政資料・リーフレット
2025/01/07(火) 行政資料・リーフレット
2024/12/27(金) 改正・審議・パブコメ 行政資料・リーフレット
2024/12/26(木)
2024/12/26(木)
2024/12/26(木)
「規制改革推進に関する中間答申(案)」を提示 時間単位の年次有給休暇日数の拡大や賃金のデジタル払いの拡大などを検討(規制改革推進会議)
2024/12/25(水) 行政資料・リーフレット
「社会保障審議会年金部会における議論の整理(案)」を提示 いわゆる106万円の壁の撤廃など 次期年金制度改革における方向性を示す
2024/12/25(水) 行政資料・リーフレット
「13日を超える連続勤務をさせてはならない」旨の規定を労基法上に設けるべきなどの方向性を示す労働基準関係法制研究会の報告書案 おおむね了承
2024/12/25(水) 行政資料・リーフレット
2024/12/19(木) 行政資料・リーフレット
2024/12/17(火) 行政資料・リーフレット
2024/12/16(月) 行政資料・リーフレット
2024/12/11(水) 行政資料・リーフレット
短時間労働者への被用者保険の適用拡大 106万円の壁の撤廃・事業主の保険料負担割合を増やせる特例の導入などの議論が進む(社保審の年金部会)
2024/12/11(水) 行政資料・リーフレット
「13日を超える連続勤務をさせてはならない」旨の規定を労基法上に設けるべきなどの方向性を示す(労働基準関係法制研究会の報告書案)
2024/12/10(火) 行政資料・リーフレット
2024/12/10(火) 手続き・届出 行政資料・リーフレット
将来的には公的年金制度の第3号被保険者・所得税法上の配偶者控除を見直すべき(経団連が「FUTURE DESIGN 2040」のなかで提言)
2024/12/06(金) 行政資料・リーフレット
2024/12/04(水) 改正・審議・パブコメ 行政資料・リーフレット
2024/12/03(火) 行政資料・リーフレット 調査・統計
動画版「令和6年版 労働経済の分析」を公開 「日本はどれくらい人手不足なの?」などの5つのトピックを取り上げて解説(厚労省)
2024/12/03(火) 改正・審議・パブコメ
2024/11/28(木) 行政資料・リーフレット