女性の賃金は過去最高、男女の賃金格差は過去最小(厚労省調査)
厚生労働省から、「平成29年賃金構造基本統計調査 結果の概況」が公表されました（平成30年2月28日公表）。 この調査は、全国の主要産業に雇用される労働者の６月分の賃金等（残業代は含まれません）について、例年実施されているものです。今回は、10人以上の常用労働者を雇用する民間の約５万事業所について集計したものです。 次のような結果も示され、男女の賃金格差が過去最小になったことが注目されています。 ●一般労働者の賃金（月額） 男女計の賃金は304,300 円（前年比0.1％増）、男性では335,500 円（同0.1％増）、女性では246,100円（同0.6％増）。 女性の賃金は過去最高となっており、男女間賃金格差（男性＝100）は、比較可能な昭和51年調査以降で過去最小の73.4。 ●短時間労働者の賃金（１時間当たり） 男女計は1,096 円（前年比2.0％増）、男性では1,154 円（同1.8％増）、女性では1,074 円（同1.9％増）。いずれも過去最高となっている。 男女の賃金格差の縮小については、女性の社会進出が進み、勤続年数が増えたことに加え、女性の管理職が過去最高の9.6%になったことが要因とみられています。 詳しくは、こちらをご覧ください。 ＜平成29年賃金構造基本統計調査 結果の概況＞ http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2017/index.html" target="_blank
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