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女性管理職の登用・育成に向けた取組のポイントをまとめたデジタルリーフレットを公表(厚労省)

厚生労働省から、女性管理職の登用・育成に向けた取組のポイントをまとめたデジタルリーフレットが公表されました(令和8年10月15日公表)。

このリーフレットは、経営者・経営層、人事労務担当者、現場管理職が、自社の現状や課題を確認し、女性管理職の登用・育成に向けた取組の方向性を考えるためのものとなっています。

「候補者がいない」、「本人が希望しない」といった声の背景には、経験機会の偏りや評価のあり方、管理職の思い込みなど、組織側の課題が隠れている場合があるということで、そういった課題の解消のための5つのヒントが提示されています。

これを参考に、自社で見直せる点を確認するように呼びかけています。

詳しくは、こちらをご覧ください。

<女性管理職の登用・育成に向けた取組のポイントをまとめたデジタルリーフレットを作成しました!>
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/001755864.pdf

このリーフレットが公表されている特集ページはこちらです。

<女性活躍推進法特集ページ>
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025.html

※無断転載を禁じます

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