PSR労務監査
近年、違法な長時間労働をさせた企業が労働局よって企業名を公表されるなど、 労務に関する問題がマスコミで取り上げらることが多くなりました。
一度、『ブラック企業』のレッテルを貼られてしまいますと、イメージダウンによる「顧客離れ」や 「採用募集に人が集まらない」など企業経営に深刻な影響をもたらします。 よって、以前にもましてトラブルが発生する前に、問題点を解決する必要が 中小企業に対しても求められてきています。 そこで、今、企業から求められているのが、労務のコンプライアンスをチェックし、法令違反を洗い出す『労務監査』です。
労務関係諸法令の違反がないかを確認するための8分野80質問に関するアンケートを実施し、 回答内容をシステムに入力すると分野ごとの採点と質問に対する回答結果の報告書が Word形式でアウトプットされます。
こんなときにぴったりです！（活用例）
- 新規営業のドアノックツールとして
- 顧問先に提供するサービスがなくなり、何を提供するかお悩みのとき
（もちろん・就業規則改定の受注につながります！！） - 労働基準監督署や年金事務所等の調査に備えて
- ブラック企業と呼ばれないために
仕組みは、とっても簡単！
STEP1 企業情報確認シート・質問表をもとにお客様に80質問について回答いただきます
資料ダウンロードはこちらから
| 質問票 | 企業情報確認シート |
正会員
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| ご案内の際はこちらのチラシをご活用ください | ご案内の際はこちらの提案資料をご活用ください |
正会員
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※チラシ・提案資料には事務所情報をご記載いただけます。
STEP2 システムにログイン 『診断開始』、企業情報、アンケート結果を入力します
① 診断開始
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② 企業情報入力
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③ 質問の回答を入力
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④ レポートのアウトプット
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STEP3 アウトプットされた労務監査報告書（Word）の体裁を整えます
コンプライアンスレポート
それぞれ必要に応じてダウンロードいただきご活用ください。
| レポート1～9 一括ダウンロード | 
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| レポート1 （労働時間・休憩・休日） |
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| レポート2 （賃金） |
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| レポート3 （労働・社会保険） |
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| レポート4 （安全衛生） |
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| レポート5 （休暇・休業） |
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| レポート6 （募集・採用） |
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| レポート7 （退職） |
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| レポート8 （帳簿・就業規則・労働協約） |
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| レポート9 （常時50人以上の会社） |
正会員
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STEP4 お客様に、訪問し監査内容を説明します
ご利用上の注意
このコンテンツの利用はPSRnetwork正会員（有料会員）向けのものになり、また、先生方ご自身の業務（お客様への提案・提供等）での活用を目的としています。そのため、本ページよりダウンロードできる資料やシステムの画面キャプチャ、レポート画面などについて、不特定多数が閲覧できるWEBや等への公開を禁止いたします。公開を見つけた場合は、削除依頼等のご相談をさせていただくことがありますのでご了承ください。
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