2022/11/14（月） その他
売掛金が回収できず、貸し倒れになる可能性があります。相手先に支払ってもらうためには、現実的にどんな方法があるでしょうか。
相談内容
従業員が会社に損害を与えた場合、一定のペナルティを課す、ペナルティ規程があります。実際に賠償請求する数は年に数回はあります。
これは、労基法第１６条（賠償予定の禁止）違反にならないでしょうか。
そもそもペナルティ規程を設けても良いのでしょうか。
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