2024/04/15（月） その他
定年を引き下げたいと考えています。就業規則の変更は可能でしょうか？
相談内容
就業規則の変更についてお尋ねします。
現在、65歳定年制を採用していますが、拠点を複数新設し、勤務時間等労働条件も異なるため、拠点ごとに就業規則を作成しなおしたいと考えております。
その際、一律65歳定年制を、「60歳定年、65歳までの継続雇用」とすることは可能でしょうか？
本記事が掲載されている特集：法律相談Q&A集
記事
2024/04/01（月） 有期雇用
2024/03/18（月） 退職・定年・解雇
2024/02/26（月） 有期雇用
2024/02/13（火） 給与
2024/01/29（月） その他
2024/01/15（月） その他
2023/12/04（月） その他
2023/11/20（月） 給与
過去１年分の未払い残業代を支払ったのち、もう１年分支払うよう労働組合から要求がありました。この支払い要求に対し、どのように対応したらよいでしょうか。
おすすめサービス
-
PSRオススメシリーズ
-
オススメする適性検査
