「経営者と経営について語れる」ことがゴールの講座です

 

「決算書が読めた方がいいのは分かっているけれど、苦手意識がある…」
「経営者ともっと深い相談ができるようになりたい…」
そんな方に向けたセミナーです。

これからの社労士には、労務の専門知識だけでなく、経営者の視点に立った伴走支援が求められています。そのために欠かせないのが「会計の理解」です。
しかし、本や研修で会計を学んでも、「実務でどう活かせばいいのかわからない」と感じる方も少なくありません。

本セミナーでは、税理士や会計士のような専門家を目指すのではなく、社労士として経営者と対話するために必要な“会計の見方”を学びます。

新人社労士をアシスタントに迎え、リラックスした雰囲気の中で進行します。
数字の裏側にある経営課題を読み取り、人事・労務の提案につなげる視点について、事例を交えながらわかりやすく解説します。
経営者から「この先生は経営が分かっている」と信頼される社労士を目指しませんか？

 

主な内容

• なぜ社労士に会計の知識が必要なのか
• 経営者との対話に役立つ決算書の読み方
• 人事・労務提案に活かす経営数字の見方
• 社員の幸せと会社の成長を両立させる会計の考え方
• 「全員経営」を実現するための数字の共有方法
• 経営者から信頼される社労士になるための視点

 

このような方におすすめ

• 会計や決算書に苦手意識がある方
• 経営者との会話の幅を広げたい方
• 労務相談だけでなく経営相談にも対応したい方
• 顧問先との関係性をさらに深めたい方
• 「伴走型支援」ができる社労士を目指している方
• 人事・労務を経営の視点から提案したい方

 

私たちもおすすめいたします

社会保険労務士法人TENcolors 代表社員
特定社会保険労務士　古川 天先生

目標もなく走り続けるのはしんどい。今どこにいて、ゴールまであと何キロか――小刻みに分かればペースを配分でき、遅れも取り戻せる。事務所経営も同じです。今の手元資金残高、見えていますか？この動画セミナーには、まさにそんな【伴走する会計術】が詰まっています。日々の数字が見えるから軌道修正は即座に。月次では打つ手が限られても、日次なら早く動ける。決算のための会計から、未来のための会計へ。前のめりの事務所経営が始まります。

社会保険労務士事務所 エスパシオ　代表
一般社団法人自立した人と組織を育成する協会　代表理事
特定社会保険労務士　下田 直人先生

会計のわかる社労士が当たり前の時代へ。
AIの台頭により、急速に社労士の役割が変わってきている。
それは、現場の労務相談から経営視点の労務相談、人事相談への変化だ。
そのためには、事業活動という視点から労務を見る必要がある。
そのためには、会計の知識が必須になる。
日比野さんの会計は、税務の視点ではなく、業績の向上、会社の存続という視点だ。そして、わかりやすい。
早いうちに社労士が学んでおくことをおすすめする。

 

講師

日比野 大輔（ひびの だいすけ）氏

【経歴】
1973年生まれ
労務管理事務所フォージョーハーフ代表。一般社団法人　楡の木フォーラム代表。
100年企業研究会主宰。盛和塾大阪元世話人。特定社会保険労務士。

2002年開業以来、労使紛争の解決を支援するものの、「法律で人は幸せになれない」と痛感し、稲盛和夫主宰の盛和塾に入塾し、同盛和塾大阪で人事労務講座の運営を行う。全国の社労士と立ち上げた、老舗企業を研究する「100年企業研究会」の成果をまとめた「100年就業規則」が、審査員から「世界にインパクトを与える」とグッドデザイン賞を受賞。DVD「100年企業の就業規則」（日本法令）がベストセラーとなる。現在は「100年就業規則」や「日本型チームの作り方」を主軸のテーマに、国内外の経営者や全国の社労士に向けた講演を多数実施している。