2022/06/24（金） 改正・審議・パブコメ

男女の賃金の差異の開示（情報公表）　改正省令案要綱などを示す

2022/06/24（金） 行政資料・リーフレット 調査・統計

障害者の差別禁止・合理的配慮の提供義務　令和3年度の相談等実績を公表（厚労省）

2022/06/24（金） 調査・統計

国民年金保険料　納付率は10年連続上昇 コロナ禍で全額免除・猶予者は過去最多

2022/06/23（木） 行政資料・リーフレット

出産育児一時金等の支給申請における留意点について事務連絡

2022/06/23（木） 行政資料・リーフレット

離職後に事業を開始等した場合の雇用保険受給期間の特例　リーフレットを公表（厚労省）

2022/06/23（木）

インターンシップ学生情報の採用活動での活用　解説動画などを公開（経団連）

2022/06/23（木） 調査・統計

「パートナーシップ構築宣言」企業が10,000社を達成（日本商工会議所）

2022/06/22（水） 調査・統計

大手企業の令和4年の夏のボーナス　4年ぶりに増加　平均約93万円（経団連調査）

2022/06/22（水） 改正・審議・パブコメ

今年度の最低賃金　全国平均1,000円以上を目指す（物価・賃金・生活総合対策本部の初会合）

2022/06/21（火） 行政資料・リーフレット

熱中症予防×コロナ感染防止リーフレットなどを周知（厚労省・環境省）

2022/06/21（火） 行政資料・リーフレット

アフターコロナを見据えた雇用政策の方向性の議論を整理（厚労省）

2022/06/21（火） 改正・審議・パブコメ

労働者協同組合法のサイトがオープン（厚労省）

2022/06/20（月） 手続き・届出

日本年金機構からのお知らせ　令和4年度「算定基礎届」のお知らせなどの情報を紹介

2022/06/20（月） 改正・審議・パブコメ

男女の賃金の差異の情報公表　議論を開始（労政審の雇用環境・均等分科会）

2022/06/20（月） 手続き・届出 改正・審議・パブコメ

労働政策審議会障害者雇用分科会意見書　取りまとめが完了

2022/06/20（月） 行政資料・リーフレット

オフィス・製造事業場における新型コロナ予防対策ガイドライン　四訂版を公表（経団連）

2022/06/20（月） 改正・審議・パブコメ

石綿健康被害救済法が改正されました　厚労省からお知らせ

2022/06/20（月）

我が国の公的機関や企業等の偽サイトにご注意ください（内閣サイバーセキュリティセンター）

2022/06/17（金） 行政資料・リーフレット

新型コロナによる国民年金保険料の免除等の臨時特例措置を延長（日本年金機構）

2022/06/17（金） 行政資料・リーフレット

インターネット・エクスプローラー以外のブラウザでの決定通知書の閲覧方法についてお知らせ（日本年金機構）

2022/06/17（金） 改正・審議・パブコメ

雇用率制度の見直しなどを盛り込んだ障害者雇用分科会の意見書（案）　議論を進める

2022/06/16（木） 改正・審議・パブコメ 行政資料・リーフレット

出産育児一時金の増額など　子育て支援に関する岸田総理からのメッセージ

2022/06/16（木） 行政資料・リーフレット

「サイバーセキュリティ体制構築・人材確保の手引き」（第2.0版）をとりまとめ（経産省）

2022/06/16（木）

インターネット・エクスプローラーのサポート終了　他のブラウザへの移行やコンテンツの改修等の対応を呼びかけ（独・情報処理推進機構）

2022/06/16（木） 行政資料・リーフレット

第208回通常国会が閉会　「こども家庭庁」「内閣感染症危機管理庁」を設置へ

2022/06/15（水） 行政資料・リーフレット

令和4年版の男女共同参画白書を閣議決定　もはや昭和ではないことを念頭において男女共同参画を進める必要がある

2022/06/15（水） 行政資料・リーフレット

令和4年版の高齢社会白書を閣議決定　令和47年には、約2.6人に1人が65歳以上、約3.9人に1人が75歳以上

2022/06/15（水） 行政資料・リーフレット

令和4年版の少子化社会対策白書を閣議決定　出生数・合計特殊出生率が低下

2022/06/14（火） 改正・審議・パブコメ

インターンシップの推進に当たっての基本的考え方（三省合意）を改正　インターン学生情報の採用活動での活用を容認

2022/06/14（火） 行政資料・リーフレット

国家戦略特別区域諮問会議　特区のアイディア募集を行う