2022/04/26（火） 手続き・届出

「公的年金シミュレーター」　令和4年4月25日から試験運用を開始（厚労省）

2022/04/25（月） 手続き・届出

令和4年度の雇用保険料率　電子申請での入力項目の取り扱いについて案内（厚労省）

2022/04/25（月） 手続き・届出 改正・審議・パブコメ

障害基礎年金・障害厚生年金に係る診断書様式を改正（令和4年7月～）厚労省から通達

2022/04/25（月） 企業の取組み事例

「パートナーシップ構築宣言」企業が8,000社を達成（日本商工会議所）

2022/04/22（金） 行政資料・リーフレット

令和5年4月から中小企業でも割増賃金率が引き上げられるケースが　厚労省のリーフレットで確認しておきましょう

2022/04/22（金） 行政資料・リーフレット

障害者雇用納付金制度に基づく助成金に関するFAQを更新（令和4年4月）（高齢・障害・求職者雇用支援機構）

2022/04/22（金） 行政資料・リーフレット

「特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準」などの最新版を公表（厚労省）

2022/04/21（木） 行政資料・リーフレット

「ポータブルスキル見える化ツール」　キャリコン向けのマニュアル等も公表（厚労省）

2022/04/21（木） 行政資料・リーフレット

コロナで労働時間が減少し離職した方を特定理由離職者に（厚労省）

2022/04/20（水） 労務トラブル・訴訟

作業ミスを修正するための行動も一連の労務　1分間分の賃金「56円」支払命令（地裁判決）

2022/04/20（水） 行政資料・リーフレット

日本年金機構からのお知らせ　大型連休にともなう届書の提出についてのお願いなどの情報を紹介

2022/04/19（火） 行政資料・リーフレット

インターンシップ情報の採用での活用　令和６年度卒の学生からの適用目指す（産学協議会の報告書）

2022/04/19（火） 労務トラブル・訴訟

日本年金機構になりすました偽メールおよび偽サイトへの案内に注意

2022/04/18（月） 調査・統計

新たな自殺総合対策大綱の作成に向け有識者会議が報告書を取りまとめ（厚労省）

2022/04/18（月） 改正・審議・パブコメ

令和４年４月からの「くるみん」認定等に対応した申請書等を紹介（東京労働局）

2022/04/15（金） 行政資料・リーフレット

特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドラインに関する資料を更新（個人情報保護委員会）

2022/04/15（金） 行政資料・リーフレット

令和4年度の全国安全週間　スローガンを決定　7月に実施

2022/04/14（木） 改正・審議・パブコメ 行政資料・リーフレット

育児休業等中の保険料の免除要件の見直しに関するＱ＆Ａを公表（厚労省）

2022/04/14（木） 労務トラブル・訴訟 行政資料・リーフレット

副業の勧誘について注意喚起（消費者庁

2022/04/14（木）

テレワークの活用について報告書をとりまとめ（経団連）

2022/04/13（水） 行政資料・リーフレット

「産業保健関係助成金」の情報を令和4年度版に更新（こころの耳）

2022/04/13（水） 改正・審議・パブコメ

人材の流動化の手始めとして副業・兼業を認める企業数を拡大すべき（新しい資本主義実現会議）

2022/04/13（水） 手続き・届出 行政資料・リーフレット

協会けんぽ　ガイドブック2冊を公表

2022/04/12（火） 行政資料・リーフレット

解雇無効時の金銭救済制度　検討会が報告書　制度導入の是非は労政審で検討すべき

2022/04/12（火） 改正・審議・パブコメ

障害者雇用率制度の在り方　週20時間未満で働く者もカウントすべき等の意見をとりまとめ（労政審の障害者雇用分科会）

2022/04/12（火） 手続き・届出 改正・審議・パブコメ

新型コロナの影響に対応した基本手当の給付日数の延長についてお知らせ（厚労省）

2022/04/11（月） 手続き・届出

新型コロナに伴う休業で著しく報酬が下がった場合の標準報酬月額の特例改定の期間を、令和4年6月まで延長（日本年金機構）

2022/04/11（月）

熱中症対策にエアコンの試運転を！（経産省が注意喚起）

2022/04/11（月） 企業の取組み事例

職場復帰支援の実践をテーマとしたシンポジウムの動画と資料を公表（こころの耳）

2022/04/08（金） 行政資料・リーフレット

感染拡大防止へのご協力をお願いいたします（厚労省）