2019/09/13（金） 行政資料・リーフレット

就職氷河期世代活躍支援プラン 都道府県レベルでの取り組みをモデル的に実施

2019/09/12（木） 行政資料・リーフレット

「働く人がAI等の新技術を主体的に活かし豊かな将来を実現するために」 労政審の部会が報告書

2019/09/11（水）

「働き方改革関連法」に関する制度解説動画の配信を開始（厚労省）

2019/09/09（月） 行政資料・リーフレット

令和元年（2019年）10月からの教育訓練給付金についてお知らせ

2019/09/05（木） 改正・審議・パブコメ

働き方の多様化などの経済社会の構造変化に対応した税制の在り方の検討が必要（税制調査会）

2019/08/30（金） 改正・審議・パブコメ

令和2年度厚生労働省概算要求　人生100年時代に対応した全世代型社会保障の構築に取り組む

2019/08/30（金） 改正・審議・パブコメ

就職氷河期支援施策の取組について、プレスリリース（厚労省）

2019/08/27（火） 行政資料・リーフレット

厚労省改革若手チームが緊急提言 同省職員の46%がハラスメント被害 抜本改革を求める

2019/08/27（火） 行政資料・リーフレット

男性の育児休業取得率の目標値などの案を提示（労政審の雇用環境・均等分科会

2019/08/26（月） 行政資料・リーフレット

36協定の記載例を見直し（厚労省）

2019/08/23（金） 行政資料・リーフレット

働き方改革に伴う「しわ寄せ」への対策　中小事業主が直面している課題は？（政府のWGが報告）

2019/08/20（火） 改正・審議・パブコメ

改正派遣法　新たな待遇決定方式の一つである「労使協定方式」についてQ&Aを公表

2019/08/16（金） 行政資料・リーフレット

雇用関係の「助成金」を活用してみませんか？　厚労省がパンフレットを公表

2019/08/09（金） 改正・審議・パブコメ

「副業・兼業の場合の労働時間管理の在り方」　検討会が報告書を公表

2019/08/08（木） 改正・審議・パブコメ 行政資料・リーフレット

複数就業者への労災保険給付 本格的な検討に向けて現行制度を説明（労政審の労災保険部会）

2019/08/02（金） 改正・審議・パブコメ

改正労働者派遣法に関する質問・回答を公表（経団連）

2019/07/30（火） 調査・統計

同一労働同一賃金を目指す改正派遣法　詳細まで知っていた派遣労働者はわずか5%（連合調査）

2019/07/29（月） 改正・審議・パブコメ

女性活躍の推進とハラスメント対策の強化を図る改正法に関する通達を公表

2019/07/26（金） 行政資料・リーフレット

副業・兼業の場合の労働時間管理の在り方に関する検討会が「報告書（案）」

2019/07/22（月） 行政資料・リーフレット

女性活躍推進法の改正 リーフレットでご確認を

2019/07/19（金） 行政資料・リーフレット

「ゆう活」に取り組んでみませんか？　東京労働局では労使団体に要請

2019/07/11（木） 行政資料・リーフレット

令和元年度「全国労働衛生週間」を10月に実施

2019/07/11（木） 企業の取組み事例

「新・ダイバーシティ経営企業100選」などの公募を開始（経産省）

2019/07/10（水） 改正・審議・パブコメ 行政資料・リーフレット

改正派遣法 新たな待遇決定方式の一つである「労使協定方式」について資料を公表

2019/07/08（月） 改正・審議・パブコメ

医師の働き方改革 推進に向けた新たな検討会を立ち上げ

2019/07/03（水） 改正・審議・パブコメ 行政資料・リーフレット

賃金等請求権の消滅時効 検討会の論点の整理を労政審に提示

2019/07/02（火） 企業の取組み事例 社労士会関連

How to 働き方改革？ マンガをリリース（全国社労士連合会）

2019/06/28（金） 改正・審議・パブコメ

雇用類似の働き方に係る論点整理等　検討会が中間整理

2019/06/27（木） 改正・審議・パブコメ

AI等を主体的に活かし、豊かな将来を実現へ（労政審の労働政策基本部会が報告書）

2019/06/26（水）

しわ寄せ防止総合対策を策定（厚労省・中企庁・公取委）