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2つの労働組合がある場合、就業規則への意見や団体交渉はそれぞれに対応すべきでしょうか?

2022/03/22

その他

 

相談内容

   18人の会社で、外部労働組合(8人)と社内労働組合(10人)が両方ある場合、社員の過半数を占める労働組合が強いと考えますが、就業規則への意見や団体交渉はそれぞれに対応すべきでしょうか?

   外部組合の要求は会社に不利益と思える内容も多いため、会社存続を目的とした交渉をしたいためです。

 

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