2023/01/05（木） 行政資料・リーフレット

新型コロナウイルス対策の資金繰り等支援策パンフレット（令和4年12月27・28日に更新）（経産省）

2023/01/05（木） 改正・審議・パブコメ

いわゆる賃金のデジタル払い　資金移動業者向けガイドライン案について意見募集（パブコメ）

2022/12/27（火） 行政資料・リーフレット

「今後の労働契約法制及び労働時間法制の在り方について（報告）」を公表（労政審の労働条件分科会）

2022/12/27（火） 調査・統計

令和4年11月　有効求人倍率は横ばい　完全失業率は3か月ぶりに改善

2022/12/27（火） 企業の取組み事例

育児休業取得率等のみを公表できるようになりました（両立支援のひろば）

2022/12/27（火） 行政資料・リーフレット 調査・統計

「IT業界の働き方・休み方の推進」サイトをリニューアル

2022/12/27（火） 行政資料・リーフレット

厚生労働省・国土交通省の令和5年度予算案の概要　建設業の人材確保・育成に向けて

2022/12/27（火） 手続き・届出

協会けんぽの令和5年度の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限　30万円で変更なし

2022/12/26（月） 改正・審議・パブコメ

タクシー・ハイヤー、トラック、バスの運転者に係る改善基準告示を改正　拘束時間や勤務間インターバルの基準を見直し　令和６年4月から適用（厚労省）

2022/12/26（月） 改正・審議・パブコメ

「令和5年度予算政府案」を閣議決定　一般会計総額は過去最大　厚労省所管予算案の動向にも注目

2022/12/26（月）

「令和5年度税制改正の大綱」を閣議決定　防衛力強化のため令和6年以降の適切な時期から法人税・所得税に付加税

2022/12/26（月） 調査・統計

令和4年の障害者雇用状況の集計結果を公表

2022/12/26（月）

「介護職員の働く環境改善に向けた政策パッケージ」を策定（厚労省）

2022/12/23（金）

大手企業の冬のボーナス　3年ぶりに増加し約89万円　増加率は過去最高もコロナ禍前の水準には届かず（経団連の調査）

2022/12/23（金） 改正・審議・パブコメ

規制改革推進に関する中間答申を公表（規制改革推進会議）

2022/12/23（金） 改正・審議・パブコメ

マイナンバーの利活用拡大に向けたロードマップを公表（内閣府）

2022/12/23（金） 行政資料・リーフレット

「ＧＸ実現に向けた基本方針～今後10年を見据えたロードマップ～」を策定

2022/12/23（金） 行政資料・リーフレット

「技能実習生に対するその行為は人身取引です」　厚労省がリーフレットを公表

2022/12/23（金） 行政資料・リーフレット

「デジタルスキル標準」をとりまとめ（経産省）

2022/12/22（木） 改正・審議・パブコメ 行政資料・リーフレット

個人事業者等に対する安全衛生対策のあり方に関する検討会　論点の整理を進める（厚労省）

2022/12/22（木） 改正・審議・パブコメ 行政資料・リーフレット

デジタル原則を踏まえた工程表の確定　2年間でアナログ規制を一掃へ（デジタル臨時行政調査会）

2022/12/22（木）

連合と経団連が意見交換　「パートナーシップ構築宣言」への取り組み状況等を共有

2022/12/21（水） 行政資料・リーフレット

日本年金機構からのお知らせ 「年末年始における厚生年金保険料等の口座振替日」などの情報を紹介

2022/12/21（水） 調査・統計

令和4年の出生数　統計開始以来初の80万人割れの見通し（厚労省の人口動態統計）

2022/12/21（水） 行政資料・リーフレット

労働契約制度及び労働時間制度のこれまでの議論の整理②を提示（労政審の労働条件分科会）

2022/12/20（火） 行政資料・リーフレット

年末年始休暇において実施いただきたいサイバーセキュリティ対策　改めて注意喚起（関係4省庁）

2022/12/20（火） 行政資料・リーフレット

令和5年度の雇用保険料率　財源確保のため引き上げか（労政審の雇用保険部会）

2022/12/20（火） 手続き・届出

新型コロナによる標準報酬月額の特例改定　令和4年12月に報酬が急減した場合を最後に終了（日本年金機構）

2022/12/20（火） 改正・審議・パブコメ

介護保険制度の見直し　利用者負担2割の対象拡大や保険料の引き上げなどの結論は先送り（社保審の介護保険部会）

2022/12/19（月）

働き方・休み方改善ポータルサイトをリニューアル　選択的週休3日制の導入事例の紹介のページも公開