2022/01/07（金） 労務トラブル・訴訟 調査・統計

過重労働解消キャンペーンにおける特別労働相談受付日の相談結果を公表（厚労省）

2021/12/10（金） 労務トラブル・訴訟

「歩合給は残業代ではない」地裁がタクシー会社に支払い命令

2021/11/02（火） 労務トラブル・訴訟 行政資料・リーフレット

「女性の人権ホットライン」強化週間　令和3年も11月12日～18日に実施（法務省）

2021/10/15（金） 労務トラブル・訴訟

自動車部品製造会社の社員の自殺　長時間労働と上司の強い叱責（パワハラ）が原因で労災認定

2021/09/06（月） 労務トラブル・訴訟 行政資料・リーフレット

「就職活動やインターンシップ中の ハラスメントに悩んでる方へ」　リーフレットを公表（あかるい職場応援団）

2021/08/30（月） 労務トラブル・訴訟 調査・統計

自動車運転者を使用する事業場に対する監督指導等　令和2年度は約80％の事業場で労働基準関係法令違反

2021/07/02（金） 労務トラブル・訴訟 社労士会関連

社労士会労働紛争解決センターのPR動画を公開（全国社会保険労務士会連合会）

2021/06/23（水） 労務トラブル・訴訟

SNSの炎上等が経営上のリスクに　企業と労働者との間での認識の違いを埋める姿勢が求められる（検討会の報告書）

2021/06/23（水） 労務トラブル・訴訟 行政資料・リーフレット

飲食宅配代行サービスの運営法人ら　不法就労の助長で書類送検

2021/05/28（金） 労務トラブル・訴訟

性同一障害の職員勝訴　原告逆転敗訴　女子トイレ使用制限を認める　

2021/04/28（水） 労務トラブル・訴訟 行政資料・リーフレット

アウティングで労災認定を申請　上司が勝手に性的指向を暴露

2021/03/11（木） 労務トラブル・訴訟

タクシー運転手の残業代をめぐる国際自動車事件　原告側が和解成立を発表

2020/10/16（金） 労務トラブル・訴訟

非正規格差是正訴訟　扶養手当等についての最高裁の判決　判例の全文を公表（最高裁判所HP）

2020/10/14（水） 労務トラブル・訴訟

非正規格差是正訴訟　賞与と退職金についての最高裁の判決　判例の全文を公表（最高裁判所HP）

2020/10/13（火） 労務トラブル・訴訟

非正規格差是正訴訟　賞与と退職金について最高裁が判断を示す　格差を不合理と認めず

2020/03/18（水） 労務トラブル・訴訟

無期転換ルールを巡る提訴　労働者側勝訴が続く

2020/02/17（月） 労務トラブル・訴訟

正社員との待遇差の是正を求め契約社員らが全国の地裁に一斉提訴　

2019/12/16（月） 労務トラブル・訴訟

性同一性障害の職員の女性トイレ使用制限の地裁判決などについて質疑（厚労大臣会見）

2019/12/13（金） 労務トラブル・訴訟

性同一障害の職員勝訴　女子トイレ使用制限は違法

2019/12/11（水） 労務トラブル・訴訟

大手コンビニで残業代の一部を長期未払い 総額約4億9千万円

2019/12/09（月） 労務トラブル・訴訟

新人社員が自殺 教育主任を自殺教唆の容疑で書類送検

2019/11/20（水） 労務トラブル・訴訟

大手自動車で社員がパワハラ自殺 労災認定

2019/11/15（金） 労務トラブル・訴訟

7社に対して技能実習計画の認定の取消しを通知　賃金未払いなどで

2019/11/11（月） 労務トラブル・訴訟 行政資料・リーフレット

「女性の人権ホットライン」強化週間 11月18日～24日に実施（法務省）

2019/10/23（水） 労務トラブル・訴訟 改正・審議・パブコメ

パワハラ指針 具体例を示した素案を提示（労政審の雇用環境・均等分科会）

2019/10/10（木） 労務トラブル・訴訟

英会話講師が逆転勝訴　雇止めは無効 年次有給休暇がトラブルの原因

2019/09/24（火） 労務トラブル・訴訟 調査・統計

長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導　平成30年度も約７割の事業場で法令違反

2019/07/29（月） 労務トラブル・訴訟

月90時間超の固定残業代は無効として提訴

2019/07/26（金） 労務トラブル・訴訟

「割増賃金の基礎となる賃金」を誤り多額の未払い 2年分を支払いへ

2019/07/09（火） 労務トラブル・訴訟

非正規の格差是正訴訟　住宅手当と家族手当の不支給は不合理（二審で一審判決を支持）