2021/10/14（木） コラム
競業避止義務違反に対する懲戒処分が無効とされた事例
長崎地方裁判所令和４年１１月１６日判決
事案の概要
原告は被告会社に勤務していた。処分時はシステム開発課長であった。被告会社はコンピューターによるシステム設計、プログラム設計及び保守業務等を目的としている。
原告は他の従業員とともに、独立し被告会社と競合する新会社を設立する計画を立てた。原告らが、被告会社従業員を引き抜くことを計画し、他の従業員に参加を働きかけたとして懲戒解雇処分となった。
本記事が掲載されている特集：労働判例研究
記事
2021/09/14（火） コラム
2021/08/11（水） コラム
2021/07/19（月） コラム
2021/06/17（木） コラム
2021/05/12（水） コラム
2021/04/14（水） コラム
2021/03/17（水） コラム
2021/02/17（水） コラム
2021/01/20（水） コラム
おすすめサービス
-
PSRオススメシリーズ
-
オススメする適性検査
