2024/09/11(水) コラム
大手物流企業無期転換事件
大阪高等裁判所令和3年7月九日判決
事案の概要
控訴人らは、それぞれ平成20年10月、22年9月に被控訴人と有期雇用契約を締結していた。被控訴人は平成29年10月1日付で有期雇用職員などに適用される就業規則に無期転換に関する規程を追加するなどした。平成30年11月2日に契約社員に適用される就業規則による旨の無期パート契約を締結した。控訴人らは正社員に適用される就業規則によるべきと主張したが、地裁はこれを認めなかった。
本記事が掲載されている特集:労働判例研究
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