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契約3年の年俸制で契約解除の違約金を定める場合、上限額などに法令上の制限はありますでしょうか?

2023/01/12

有期雇用

 

相談内容

顧問先の医療法人が分院を開設することになり、分院長との契約書を作成することになりました。

契約3年の年俸制で契約解除の違約金を定める場合、上限額などの法律的なしばりがあれば、教えてください。

 

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