2022/05/30（月） 服務
契約３年の年俸制で契約解除の違約金を定める場合、上限額などに法令上の制限はありますでしょうか？
相談内容
顧問先の医療法人が分院を開設することになり、分院長との契約書を作成することになりました。
契約３年の年俸制で契約解除の違約金を定める場合、上限額などの法律的なしばりがあれば、教えてください。
本記事が掲載されている特集：法律相談Q&A集
記事
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「住宅手当」を設けることになりました。時間外手当の計算の基礎となる賃金に含まれないようにするために、注意すべき点を教えてください。
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