派遣労働者の同一労働同一賃金　「賃金比較ツール（令和8年度・令和9年度適用版）」などを公表（厚労省）

2026/10/05

派遣労働者の同一労働同一賃金に関し、厚生労働省から、「賃金比較ツール（令和８年度・令和９年度適用版）」が更新・公表されました（令和8年10月2日公表）。

派遣労働者の待遇決定方式のうち、「労使協定方式」については、「同種の業務に従事する一般労働者の賃金（一般賃金）」と同等以上であることが要件となっていますが、今回、更新・公開された賃金比較ツールは、協定対象派遣労働者の賃金が一般賃金と同等以上かをチェックするためのものです。

詳しくは、こちらをご覧ください。

＜一般労働者と派遣労働者の賃金比較ツール＞

○令和8年度適用版（令和8年度地域別最低賃金・令和7年度特定最低賃金対応版）

○令和9年度適用版（令和8年度地域別最低賃金・令和7年度特定最低賃金対応版）

なお、比較対象となる一般賃金について、賃金構造基本統計調査及び職業安定業務統計で把握できる職種と派遣労働者が実際に行う業務との間に乖離がある場合などは、一定の要件を満たす民間統計（独自統計）の活用を認めることとしています。

その一つとして、「令和9年度「番組制作（アシスタントディレクター）」の独自統計調査（令和８年９月29 日承認）」が公表されました（令和8年10月1日公表）。

必要であれば、ご確認ください。

＜令和9年度「番組制作（アシスタントディレクター）」の独自統計調査（令和８年９月29日承認）／一般社団法人全国放送派遣協会公表＞

〔確認〕上記の情報を含め、派遣労働者の同一労働同一賃金に関する情報が掲載された専用ページはこちらです。

＜「派遣労働者の同一労働同一賃金について」（専用ページのトップ）＞

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派遣労働者の同一労働同一賃金 「賃金比較ツール（令和8年度・令和9年度適用版）」 などを公表（厚労省）