3時間で理解する 保育園「処遇改善等加算」と給与制度の実務
難解な保育園・こども園の「処遇改善等加算」を3時間で理解する！
少子化や慢性的な保育士不足に加え、処遇改善等加算の一本化や公定価格の大幅改定など、保育園・こども園を取り巻く経営環境は目まぐるしく変化しています。
支出の約7割を人件費が占める保育施設にとって、処遇改善等加算制度を活用して賃上げを行いながら、人件費が経営を圧迫しすぎない給与制度を構築することが重要な課題となっています。
本講座では、これまで50園以上の保育園・こども園の支援実績を持つ社労士・笹井健司氏を講師に迎え、
- 関与するにあたって知っておきたい保育園・こども園の収益構造
- 処遇改善等加算、人事院勧告分への対応方法
- 給与規程改定のポイント
といった、社労士が保育施設に関与する際に押さえておきたい「処遇改善等加算」の実務について、基礎から丁寧に解説します。クライアントに頼られる「確かな知識」を身につけ、保育業界への支援に積極的に取り組みましょう。
※講座の模様は収録をし、1か月ほど振り返り配信を行います。
※会場の定員は20名となります。
この講座はこのような方におすすめです
- 保育園・こども園のクライアントをこれから増やしていきたい方
- 保育施設のクライアントがおり、新たな付加価値を提供したい方
- 保育施設における給与規程整備のポイントを知りたい方 ・・など
講座内容
（１）保育園・こども園を取り巻く経営環境
（２）処遇改善等加算の一本化対応
- 一本化前の処遇改善等加算制度の概要
- 一本化後の処遇改善等加算制度の具体的な内容
- 処遇改善等加算の認定申請書・実績報告書の作成方法
（３）人事院勧告分対応のポイント
（４）給与規程のポイント
※講座の模様は収録をし、1か月ほど振り返り配信を行います。
受講特典
- セミナー・提案書などに使えるオリジナルレジュメ（PowerPoint）
- 条文改定例（Word）
講師
笹井 健司（ささい けんじ）氏
早稲田大学社会科学部卒。大学卒業後、厚生労働省入省。労働基準監督署での勤務を経て、厚労省本省で補助金審査、国会対応等に従事。
社労士開業後は、保育園・こども園の労務管理支援に特化し、処遇改善等加算コンサルティングや給与制度コンサルティングを中心に活動している。難解な制度を分かりやすく解説することに定評がある。
開催概要
| セミナータイトル | 3時間で理解する 保育園「処遇改善等加算」と給与制度の実務 |
|---|---|
| 講師 | 笹井 健司 氏 |
| 備考 |
今回の講座は、会場参加とZoomでのオンライン参加をお選びいただけます。 ご希望の受講形式にチェックいただきお申し込みをお願いします。 ■お申込み区分とアーカイブ配信について 本セミナーは、会場受講とオンライン受講の2つの参加方法をご用意しております。 会場受講につきましては、定員(20名)を設けたうえで、特別割引にてご案内しております。 なお、やむを得ず当日ご欠席となった場合にも、後日アーカイブ配信をご視聴いただけますが、 あらかじめ当日のご参加が難しい場合には、オンライン受講でのお申込みをお願いしております。 限られたお席を有効にご案内するための対応となります為、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
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