【労政時評正会員動画】第2回　異例が続く最低賃金、決定前に抑えたい表層と深層

HOME
特集・記事
大野博司の労政時評～報道の現場から～
【労政時評正会員動画】第2回　異例が続く最低賃金、決定前に抑えたい表層と深層

お気に入りに追加

【労政時評正会員動画】第2回　異例が続く最低賃金、決定前に抑えたい表層と深層

2026/08/06

連載記事

労政時評正会員動画

ニュースでは伝わらない「なぜ？」を、インタビュー形式でわかりやすく解説。
耳で聞くだけでも理解が深まる、ラジオ感覚で楽しめるコンテンツです

第2回概要　異例が続く最低賃金、決定前に抑えたい表層と深層

毎年夏になると話題になる最低賃金の改定ですが、近年は過去最高額の引き上げが続くなど、まさに「異例」といえる状況が続いています。

そして、つい先日、2026年度の最低賃金（時給）の目安が今の全国加重平均1,121円から4.9％引き上げて、1,176円とすることで決着したとの報道がありました。

2026年度の10月改定に向けて、単に「いくら上がるのか」という表層のニュースだけでなく、その背景にある深層まで解説いただきます。

本動画で解説する主なポイント

2026年の最低賃金の決定をめぐり、今何が起きているのか
最低賃金はどのようなプロセス・議論を経て決まるのか
10月改定に向けた今年の注目ポイント
労使それぞれが抱える最低賃金をめぐる実情や背景
最低賃金の引き上げが企業や働く人に与える影響
課題の多い最低賃金の決定方式、これからどうなる？
まとめ：最低賃金改定が示す日本の未来と社労士の役割

執筆者

大野博司（労政ジャーナリスト）

中央大学大学院戦略経営研究科（MBA）修士。新聞記者を経て、雇用労働の専門媒体・アドバンスニュースを設立。日本外国特派員協会の労政ジャーナリストとしてHR系雑誌に執筆・寄稿するほか、NHKラジオ「Nらじ」やFMラジオ「Ｊwave」などに出演し、多様な働き方、地方の労働力、外国人就労などをテーマに解説。