2023/11/20(月) 給与
過去1年分の未払い残業代を支払ったのち、もう1年分支払うよう労働組合から要求がありました。この支払い要求に対し、どのように対応したらよいでしょうか。
定款と役員規程について教えてください。
定款は、「公証人の認証」を受ける必要があると聞きました。就業規則でしたら監督署に届け出なければなりませんが、定款の場合は公証人の認証がこれに代わるものとなるのでしょうか?
また、役員規程や役員報酬規程についても、その規程の効力を担保するような届け出が必要でしょうか?
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2023/11/20(月) 給与
過去1年分の未払い残業代を支払ったのち、もう1年分支払うよう労働組合から要求がありました。この支払い要求に対し、どのように対応したらよいでしょうか。
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