2024/04/15（月） その他
年次有給休暇の取得について、当年度の年休から先に取得することを規定することに法的な問題はありますか？
相談内容
年次有給休暇の取得について教えてください。
労働者が繰越年休と当年度の年休の双方を有する場合に、
就業規則において、当年度の年休から先に取得することを規定することに法的な問題はないのでしょうか？
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過去１年分の未払い残業代を支払ったのち、もう１年分支払うよう労働組合から要求がありました。この支払い要求に対し、どのように対応したらよいでしょうか。
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