2024/04/15（月） その他
従業員の雇用契約を外注に変更する際の注意点を教えてください。
相談内容
都内で４か所の店舗を運営する法人です。
今回、能力的な問題及び欠員がなかなか補充できないなどの理由から、事務職スタッフを直接雇用から外注に変更したいと考えています。
一度、法人を退職することになりますが、法人として注意することはありますでしょうか？
本記事が掲載されている特集：法律相談Q&A集
記事
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過去１年分の未払い残業代を支払ったのち、もう１年分支払うよう労働組合から要求がありました。この支払い要求に対し、どのように対応したらよいでしょうか。
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