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女性活躍推進法に基づく省令・指針の改正の内容も盛り込んだリーフレットなどを公表（厚労省）
厚生労働省の「女性活躍推進法特集ページ（えるぼし認定・プラチナえるぼし認定）」が更新され、令和7年12月23日に公布された「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく一般事業主行動計画等に関する省令の一部を改正する省令」及び「事業主行動計画策定指針の一部を改正する件」に関する資料が公表されました。
先に公布されていた女性活躍推進法の改正の内容ほか、今回公布された女性活躍推進法に基づく省令・指針の改正の内容も盛り込んだリーフレット「改正女性活躍推進法等のポイント」も公表されています。
令和8年4月1日から、男女間賃金差異と女性管理職比率の公表義務の拡大、えるぼし認定基準（１段階目）の見直し、えるぼしプラス（仮称）認定の創設などの改正規定が施行されますので、確認しておきましょう。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜女性活躍推進法特集ページ（えるぼし認定・プラチナえるぼし認定）＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025.html
※リーフレットは、こちらです。
＜改正女性活躍推進法等のポイント＞
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/001620180.pdf
※無断転載を禁じます
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