中小企業の賃上げ率は正社員全体で4.03％、小規模企業で3.54%（令和7年6月公表の日商の調査）

2025/06/05

日本商工会議所から、「中小企業の賃金改定に関する調査」の集計結果が公表されました（令和7年6月4日公表）。

この調査は、雇用の7割を支える中小企業の賃上げの実態を詳細に把握し、今後の要望活動に活かしていくために、令和7年4月14日から5月16日にかけて実施されたものです（回答があった3,042社の調査結果を集計）。

調査結果のポイントは次のとおりです（（　　）は、昨年調査比）。

ポイント①：2025年度の賃上げ実施状況

・「賃上げを実施（予定含む）」する企業は全体で約7割、20人以下の小規模企業で約6割。価格転嫁の遅れや米国関税措置等で先行き不透明との声もあり、「未定」の回答が増加。

【全体】　賃上げを実施　69.6%（▲4.7ポイント）、未定　23.5%（＋3.1ポイント）
【小規模企業】　賃上げを実施　57.7%（▲5.6ポイント）、未定　31.9%（＋2.9ポイント）

ポイント②：正社員の賃上げ

・正社員の賃上げ率は4.03％。昨年調査から0.41ポイント伸び４％台に。
20人以下の小規模企業では3.54％で、昨年調査からの伸びは＋0.20ポイントに止まる。

【全体】　賃上げ額〔月給〕11,074円、賃上げ率4.03%（＋0.41ポイント)
【小規模企業】　賃上げ額〔月給〕9,568円、賃上げ率3.54%（＋0.20ポイント）

・都市部、地方ともに昨年以上の賃上げが進むが、地方・小規模企業で上げ幅がより小さい。

【都市部】　賃上げ額〔月給〕12,857円、賃上げ率4.37%（＋0.48ポイント)
【地　方】　賃上げ額〔月給〕10,627円、賃上げ率3.94%（＋0.41ポイント)
【地方・小規模】　賃上げ額〔月給〕9,269円、賃上げ率3.55%（＋0.34ポイント)

中小企業でも賃上げは進んでいるようですが、地方・小規模企業では上げ幅が小さいということで、その改善が課題といえそうです。

詳しくは、こちらをご覧ください。

＜「中小企業の賃金改定に関する調査」の集計結果について～中小企業の賃上げ率は正社員全体で4.03％、20人以下の小規模企業で3.54%～＞
https://www.jcci.or.jp/news/research/2025/0604153019.html