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高年齢労働者のための職場環境改善に要した経費を補助 中小事業者を対象とした「エイジフレンドリー補助金」の申請受付を開始(厚労省)

厚生労働省から、エイジフレンドリー補助金の申請受付を開始したとのお知らせがありました。
 
この補助金は、⾼齢者が安⼼して安全に働くことができるよう、中小企業事業者による職場環境の改善等の安全衛生対策の実施に対し補助を行うため、令和2年度に新たに創設されたものです。
 
 その概要は次のとおりです。
●補助の対象となる事業者
次の①~③のすべてに該当する事業者
①高年齢労働者(60歳以上)を常時1名以上雇用していること
②一定の中小事業者であること
③労働保険及び社会保険に加入している
●補助金額
○補助対象:高年齢労働者のための職場環境改善(*)に要した経費
○補助率:1/2
○上限額:100万円(消費税を含む)
  *補助対象となる職場環境の改善対策
・身体機能の低下を補う設備・装置の導入
・健康や体力の状況の把握等
・安全衛生教育
・その他働く高齢者の職場環境の改善対策
なお、新型コロナウイルスの感染防止を図りつつ高齢者が安心して働くことができるよう、
利用者や同僚との接触を減らす対策も補助対象
●補助金申請期間
 令和2年6月12日~同年10月31日
●問い合わせ先
補助事業を実施する「一般社団法人日本労働安全衛生コンサルタント会/エイジフレンドリー補助金事務センター」
 
 詳しくは、こちらをご覧ください。
<令和2年度エイジフレンドリー補助金について>
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_09940.html

※無断転載を禁じます

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