[令和7年5月14日公布]ストレスチェックの実施義務対象の拡大などを盛り込んだ労働安全衛生法等の一部改正
公布された法令等の情報
□ 公布された法令等のタイトル
・労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律(令和7年5月14日法律第33号)
データ㊟:https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/hourei/H250514K0020.pdf
新旧対照表/https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/hourei/H250514K0021.pdf
㊟厚生労働省法令等データベースのデータ(一定期間経過後に削除されることがあります)
□ 趣旨等
多様な人材が安全に、かつ安心して働き続けられる職場環境の整備を推進するため、個人事業者等に対する安全衛生対策の推進、職場のメンタルヘルス対策の推進、化学物質による健康障害防止対策等の推進、機械等による労働災害の防止の促進等、高年齢労働者の労働災害防止の推進等の措置を講ずることとするもの。
□ 施行期日
基本的には令和8年4月1日(公布の日から段階的に施行)
□ 関連資料
この改正について、厚生労働省に専用ページが設けられています。
<労働安全衛生法の改正について/労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律(令和7年法律第33号)>
□ ひと言
企業実務に関係がある改正も含まれています。
施行期日が多岐に渡るので、関連資料として紹介した専用ページにおいて公表されているリーフレットなどで確認しておきましょう。
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