2021/09/30（木） パブリシティ
大澤範恭先生 『医療機関・介護施設の”給与＆人事”改革マニュアル』
東京プロゼミ17期の大澤範恭先生が本を出版されました。
＜本書の紹介＞
『医療機関・介護施設の”給与＆人事”改革マニュアル』
資材費・光熱費の上昇、人件費の高騰など、医療機関・介護施設を取り巻く経営環境は年々厳しさを増し、採用難・労働力不足は深刻な経営課題となっています。
こうした状況の中で、「給与」と「人事」をどう見直し、どう最適化するか。もはや先送りは許されない、待ったなしの最重要テーマです。
本書は、この危機的な経営環境に即効性のある対策を示すと同時に、根本的な解決を図るために執筆されました。
◆解説する主なテーマ◆
次の6つの視点から、制度の見直し方策と実践手順を具体的に解説しています。
- ・等級制度の見直し
- ・賃金制度（職能給・職務給・役割給等）の見直し
- ・人事評価制度の見直し
- ・定年年齢の見直し
- ・医師の年俸制の見直し
- ・退職金制度の見直し
厚生労働省において35年間勤務した後、社会保険労務士と認定登録医業経営コンサルタントの知識を活かし、病院・介護施設専門の人事労務コンサルタントとして活躍されている大澤先生が、これまで支援してこられた数々の賃金・人事制度の改革の実例をもとに、具体的な改革の手順を紹介、現場でそのまま活かせる実践的ノウハウを提示した一冊です。
採用難・労働力不足をいかに乗り越えるか。
優秀な人材をいかに確保・育成し、職員のモチベーションをいかに高めるか。
そして、組織全体の最適化をどう実現するか――。
医療機関・介護施設を支援されている先生方にとって、現場提案や支援業務を進める上での実践的な一助としてご活用ください。
『医療機関・介護施設の“給与&人事” 改革マニュアル』
著者／大澤範恭
発行日／2025年12月8日
発行／医学通信社
定価／2,680円（税込）
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