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周囲の話で、入社2年目の社員が障害者であることがわかりました。会社はこの事実を確認し、障害者手帳のコピーを請求することは可能でしょうか?

2022/03/14

採用 服務

 

相談内容

   自動車販売の会社で、ある社員が障害者1級(心臓疾患関係)であることがわかりました。会社側ではこの事実を把握しておらず、周囲の申告により判明したものとなります。

   会社は本人に障害内容を確認し、障害者手帳のコピーを請求することは可能でしょうか。その場合、当該社員は拒否できるのでしょうか。

   また、今後、採用面接時に身体障害者かどうか質問することは合法でしょうか。

 

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