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「えるぼしプラス」「プラチナえるぼしプラス」の認定マークを決定（厚労省）
女性活躍推進法に基づく優良企業の認定制度（えるぼし認定・プラチナえるぼし認定）について、令和8年4月1日から、職場における女性の健康支援に取り組む企業を認定する「えるぼしプラス」認定及び「プラチナえるぼしプラス」認定が創設されます。
この度、その新しい制度の認定マークが決定されました（令和8年2月18日公表）。
「えるぼしプラス」認定と「プラチナえるぼしプラス」認定は、えるぼし認定及びプラチナえるぼし認定に女性の健康支援に関する基準を加えた新しい認定です。
これらの認定を受けた企業が広告やウェブサイトなどにこれらのマークを使用することで、女性の健康支援に取り組む優良な企業であることのアピールや、企業イメージ向上などにつながることが期待できます。
厚生労働省では、女性活躍の更なる推進のため、「えるぼしプラス」認定、「プラチナえるぼしプラス」認定の周知を図っていくこととしています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜女性の健康支援に取り組む企業を認定する「えるぼしプラス」のデザインを決定しました＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_70383.html
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