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「テレワーク運用における評価制度の見直しの勧め」(テレワーク総合ポータルサイトのコラム)

厚生労働省・総務省が運営する「テレワーク総合ポータルサイト」では、テレワークの啓発・導入支援、事例紹介など、テレワークに関する様々な情報を紹介しています。

不定期にコラムも掲載されていますが、この度、コラム17として、「テレワーク運用における評価制度の見直しの勧め」が公開されました(令和8年1月29日公表)。

近頃、優秀な人材を獲得し、雇用を継続するために、テレワークの導入と運用はなくてはならない経営戦略となっていますが、テレワーク時の評価が正当になされているか否かが懸念の一つとなっています。

その解消のためのヒントが、このコラムで取り上げられています。

関心があれば、こちらをご確認ください。

<コラム17「テレワーク運用における評価制度の見直しの勧め」の記事を公開しました>
https://telework.mhlw.go.jp/example/column/archive/17/

※無断転載を禁じます

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