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「無期転換ルール及び多様な正社員等の労働契約関係の明確化に関する考え方と裁判例」を公表（厚労省）
厚生労働省は、労働紛争の未然防止を図るため、有期契約労働者における無期転換前の雇止め等及び無期転換申込を行ったこと等を理由とする不利益取扱い等や、多様な正社員等の労働契約関係の明確化に関する裁判例や労働関係法令等の考え方等を整理した「無期転換ルール及び多様な正社員等の労働契約関係の明確化に関する考え方と裁判例」をとりまとめ、これを公表しました（令和7年12月23日公表）。
最高裁のほか、高裁や地裁の判例も含め、最近の無期転換ルールや多様な正社員に関する裁判例が、図表などを用いてわかりやすく紹介されています。
なお、「こちらに掲載している裁判例は、いずれも個別の裁判例であり、事案によって異なる判断となる可能性がありますので、ご留意下さい」とされていますので、その点は念頭においてご覧ください。
詳しくは、こちらです。
＜「無期転換ルール及び多様な正社員等の労働契約関係の明確化に関する考え方と裁判例」を公表しました＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_66699.html
本文：https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/001613904.pdf
※無断転載を禁じます
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