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テレワーク等の柔軟な働き方、副業・兼業、管理監督者、労働時間の情報開示について検討（労政審の労働条件分科会）
厚生労働省から、令和7年11月18日に開催された「第205回 労働政策審議会労働条件分科会」の資料が公表されました。
同分科会では、令和7年に入ってから、同年1月初旬にとりまとめられた労働基準関係法制研究会の報告書に基づいて「労働基準関係法制」について議論が進められています。
今回の分科会では、労働時間法制の具体的課題に関する検討の論点について、テレワーク等の柔軟な働き方、副業・兼業、管理監督者、労働時間の情報開示が取り上げられています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜第205回 労働政策審議会労働条件分科会／資料＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_65974.html
※無断転載を禁じます
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