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2025/05/13
連載記事
第8回<前編・後編>では、退職代行サービスに関する法律上の論点を取り上げましたが、今回はそれと関係する解約、解除について解説します。
民法が平成29年に改正され、令和2年に施行されました。これによって雇用契約(労働契約)の解約、解除について一部変更された条文もあるため、改めて就業規則の内容も確認する必要があるでしょう。
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本記事が掲載されている特集:社労士が知っておきたい民法の実務知識
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2024/09/10(火) 連載記事
第1回 民法の雇用契約だけで労使関係を規律できないのか?
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