実務に不安を持つ方へ
経験豊富な社労士から学ぶ、1.5日の実務集中講座

社労士試験に合格したものの、

• 実務経験もなく大丈夫だろうか
• 入退社などの手続きや給与計算を、実際にどう進めるのか知らない
• 算定・年度更新・月変など、それぞれの業務がどうつながっているのか分からない
• お客さんから質問されたときに、きちんと対応できるのか……

そんな不安を感じている方も多いのではないでしょうか。

この講座では、これから社労士として実務をスタートする方に向けて、日常の手続きから給与計算、年度更新・算定、助成金、労務相談の基礎まで、社労士実務の基本的な流れを2日間で実践的に学びます。

社労士試験で学ぶ「制度の知識」と、実際の現場で求められる「仕事の進め方」には、少し違いがあります。
だからこそ、実務を始める前に、社労士業務の全体像と、それぞれの業務がどうつながっているのかを知っておくことが大切です。
本講座では、実際の業務をイメージしながら、社労士実務の基本を一つひとつ整理していきます。

試験で身につけた法律・制度の知識を、実際の仕事で活かせる知識へ－

PSRがこれまで多くの社労士を支援してきた中で培った、「現場で知っておきたい実務のポイント」を2日間に凝縮してお届けします。

社労士としてのスタートを、実務の学びから。
試験では具体的に学ぶ機会が少なかった、手続き、給与計算、年度更新、算定、助成金――。

社労士の主要業務に関わる実務の基本を一つひとつ学びながら、それぞれの業務がどのようにつながっているのかを理解することで、また、判断に迷ったときの対応を知っておくことで、実務への不安も少しずつ変わっていきます。

これから開業する方も、社労士事務所などで勤務を始める方も。
社労士としての実務の扉を、ここから開いていきませんか？

この講座で学べること

① 社労士業務の「全体像」が分かる

新規適用や入退社手続きなどの日常業務から、年度更新・算定、助成金まで。社労士の仕事には、さまざまな業務があります。
この講座では、個々の手続きをバラバラに覚えるのではなく、顧問先との関わりの中で、それぞれの業務がどうつながっているのかを整理します。

② 給与計算を通して、実務のつながりを理解する

社労士実務を学ぶうえで、給与計算は重要なポイントの一つです。

本講座では、PSRで多くの方が受講してきた「給与計算の手計算演習」といった演習なども取り入れながら給与計算の基本を学びます。
給与明細の見方から、割増賃金や社会保険料などの考え方まで、「なぜこの数字になるのか」を確認することで、給与計算と社会保険・労働保険のつながりを理解していきます。

③ 開業・勤務後に役立つ「実務の基本」を身につける

実務を始めると、制度の知識だけでは判断できない場面も出てきます。

• どこを確認するのか
• 何を顧問先に聞くのか
• どんな資料を準備してもらうのか

本講座では、こうした仕事を進めるうえで知っておきたい基本的な考え方にも触れながら、社労士として仕事を始めるための土台をつくります。

④ 講座の内容は、1月末までアーカイブ配信を行います

講座の模様は、収録をしてアーカイブ（振り返り）配信を行います。復習もしっかりでき知識の定着につながります。

こんな方におすすめです

実務経験が無い、また自信がない方で

• 社労士試験に合格したばかりの方
• これから社労士として開業する方
• 社労士事務所などへの勤務を予定している方・勤務をはじめて間もない方
• 社労士の基本業務をしっかり学んでおきたい方 　など

カリキュラム

【第1日】午後（4時間）：「手続き業務」の基礎と年次イベント

まずは社労士の基本である「役所への届出・手続き」を網羅します。日常業務から年に一度の大型業務まで、一連のサイクルを把握します。

※内容等変更になる場合があります。

【第2日】午前（3時間）：「給与計算」の基礎と手計算演習

業務としての「給与計算」をするうえでの基本を学び、クレームにならないために最低限、留意しておくべきポイントについても学びます。

※内容等変更になる場合があります

【第2日】午後（3時間）：「助成金・労務相談対応」の実務

午前中に学んだ給与・勤怠の知識を活用し、社労士の付加価値業務である「提案型・解決型」のコンサルティングスキルを学びます。

※内容等変更になる場合があります。

※ 会場受講の方のみ、1日目・2日目とも有志での懇親会も予定しております。

講師紹介

【初日：手続きパート】北條 孝枝（ほうじょう たかえ）氏

株式会社ブレインコンサルティングオフィス 社会保険労務士
メンタルヘルス法務主任者 情報セキュリティマネジメント試験合格者

会計事務所で長年に渡り、給与計算・年末調整業務に従事。また、社会保険労務士として数多くの企業の労務管理に携わる。情報セキュリティについての造詣も深く、近年は実務担当者の目線で、企業のマイナンバー制度や個人情報保護法対応の社内整備や運用の最適化・業務効率化について取り組むとともに、実務に即したマイナンバーや改正個人情報、働き方改革などの企業対応に関する講演も多数行っている。

【2日目午前：給与計算パート】和久 明（わく めい）氏

株式会社ブレインコンサルティングオフィス、社会保険労務士

小規模な専門書出版社で編集・営業・総務などで10年勤務ののち、社員10万人超の運輸業で15年以上にわたり、社会保険業務、給与計算、年末調整、業務改善、ライフプランセミナーを経験。

【保有資格】社会保険労務士、両立支援コーディネーター、ファイナンシャル・プランナー（AFP）、衛生管理者1種、褒め言葉インストラクター

【2日目午後：助成金・労務相談パート】岡 佳伸（おか よしのぶ）氏

社会保険労務士法人岡佳伸事務所代表

大手人材派遣会社などで人事労務を担当した後に、労働局職員（ハローワーク勤務・厚生労働事務官）としてキャリア支援や雇用保険給付業務に携わる。現在は開業社会保険労務士として活躍。日経新聞、女性セブン等に取材記事掲載及びNHKあさイチ出演（2020年12月21日）特定社会保険労務士、キャリアコンサルタント。

お申込みにあたって

• 会場受講・オンライン受講、どちらかを選択できます。（会場の定員は20名となります。）
• 会場受講で選択された方は、オンライン受講への変更も可能です。
• 社労士の学校-MANABIYA-6期にお申込みの方には、特別割引価格で受講いただけます。（当講座終了後に社労士の学校‐MANABIYA-6期へお申込みいただく方にはMANABIYA受講用割引クーポン（2割引き）を発行します。）
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